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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Große Vielfalt der Arbeitsgestaltung
Das die meisten bereit sind aus Fehlern zu lernen, leider nicht alle
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kontakt sowie Vernetzung zu anderen Abteilungen. (Vermutlich wegen der Größendimension des Unternehmens)
Das HR Team entscheidet zu viele Dinge von denen es keinen blassen Schimmer Ahnung hat und ist nicht lernfähig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klares Autoritätswesen mit offenem Ohr für Verbesserungseinwände Erfahrener mit Fokus auf das Gesamtbild nicht privater Interessen
Viele behindern sich selbst da das Team sehr jung ist und man die Einstellkriterien auf die Ausbildung und nicht auf die Erfahrung legt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Qualitas Energy Projekt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Humorvoll angenehm
5
Bewertung lesen
Eine Frage des Teams, mein Team top
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Große Auswahl
4
Bewertung lesen
Wenn man erst mal da ist kommt man nicht unbedingt schnell vorran
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Qualitas Energy Projekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Qualitas Energy Projekt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Qualitas Energy Projekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Qualitas Energy Projekt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Qualitas Energy Projekt
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Qualitas Energy Projekt
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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