Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeAlle Versprechen die mir im Bewerbungsverfahren gemacht wurden, haben sich erfüllt. Es ist toll, dass es auch Unternehmen gibt, in denen der Mitarbeiter als wertvollstes Gut betrachtet und unterstützt wird. Das menschliche und kollegiale sowie die freie Entscheidung welches Projekt man wie lange annimmt findet man nicht mehr so oft in der IT Branche. Die Team- und Gruppenevents sind einfach super. Egal ob in Frankfurt, Wien oder Stockholm.
Qubes orientiert sich am schwedischen Arbeitsmodell.
Der Fokus liegt auf den Arbeitnehmer und nicht auf das Unternehmen selbst.
Die selbstständige Arbeit gefällt mir sehr.
Man hat trotzdem einen Rückhalt und braucht sich keine Sorgen machen, wenn ein Projekt mal ausläuft.
Es kann durchaus sein, dass man mehrere Wochen oder Monate auf der "Bank" sitzt ohne Projekt. Trotzdem erhält man 90% seines Gehalts. Deutlich mehr als bei der Konkurrenz.
In der Zeit ohne Projekt kann man seinen Alltag selbst gestalten.
Ab ...
Das es immer ein offenes Ohr gibt.
Kommunikation auf Augenhöhe!
Dass es trotz der Entfernung zu den Kollegen einen gewissen Zusammenhalt gibt. Die Kollegen sind meist sehr motiviert, verstehen viel Spaß und nehmen sich auch mal die Zeit für ein Telefonat.
Man wird nicht einfach in ein Projekt gesteckt bis dies erledigt ist, sondern hat die freie Wahl und wird auch vor einer Verlängerung des Projektes gefragt, ob es denn noch passt bzw. ob man noch zufrieden ist und sich darin wohlfühlt.
Man muss sich auch nicht selbst um irgendwelche ...
Bis jetzt wirklich nichts
Mir fällt ehrlich nichts ein.
Wirklich nichts!
Betriebliche Altersvorsorge anbieten
Eine BAV wäre super.
Man kann bisher nur seine eigene BAV über das Gehalt abrechnen und bekommt VWL als Unterstützung.
Dass man seine eigene Hardware stellen muss, mag Vor- und Nachteile haben.
Man ist so frei in der Wahl was Marke und Modell angeht.
Wenn nämlich der Arbeitgeber die Hardware stellen würde, wäre es mit riesigem Aufwand verbunden (Inventur, Lagerung, Versand etc.).
Aber ein Budget als Unterstützung, welches man beispielsweise alle 3 oder 5 Jahre abrufen kann, wäre eine gute ...
Genauso weitermachen!
Eine betriebliche Krankenversicherung als Soziale Leistung wäre noch ganz nett.
Der am besten bewertete Faktor von Qubes ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrscht eine ständige Aufbruchstimmung. Jeder Mitarbeiter von Jung bis alt und bis zur Geschäftsleitung beteiligt sich aktiv am Erfolg des Unternehmens.
Bei Qubes wird man als externer IT-Consultant an diverse Kunden vermittelt (öffentlich und privater Sektor).
Daher ist die Arbeitsatmosphäre auch immer abhängig von den einzelnen Kunden und den Projekten.
Sollte man sich bei einem Kunden unwohl fühlen und kann dies auch argumentieren, dann steht Qubes immer hinter einem, zieht dich aus dem Projekt heraus und sucht dir ein anderes Projekt / anderen Kunden.
Die Arbeitsatmosphäre bei meinen bisherigen Kunden (drei in 13 Monaten) war immer angenehm und ich hatte nie ...
Zwar nur selten mit direkten Kollegen im selben Projekt, aber bei Fragen kann man jederzeit jeden ansprechen und auf die Erfahrungen anderer zurückgreifen
Ich fühl mich wohl Zuhause
Man fühlt sich bei der Arbeit einfach wohl, da man die Projekte machen darf, die man selbst möchte oder man denkt, dass diese einen am besten voranbringen. Man hat nicht dieses Gefühl, dass man einer unter vielen ist sondern, dass man für die Firma wichtig ist. Dies wird auch immer wieder deutlich gemacht. Dazu muss erwähnt werden, dass es auch sehr locker in der Firma zugeht. Hier wird gerne auch mal über andere Themen (z.B. Sport, Technik, Medien) geredet. Die ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann über alles sprechen. Macht eine Classroom-Weiterbildung für ein Projekt Sinn wird es genehmigt. Online-Weiterbildungen und Webinare bei bekannten Plattformen werden ebenfalls aktiv gefördert.
Ein Kollege hat das Angestelltenverhältnis mal als "betreute Selbstständigkeit" bezeichnet.
Und das im positiven Sinne.
Man sucht sich seine Projekte mit aus, die Vorgesetzten lassen dich selbstständig arbeiten und es gibt keine Überwachung.
Du bist in der Regel allein bei dem Kunden. Das mag für manche so aussehen, als wäre dies ein Nachteil aber es ist definitiv das Gegenteil.
Es erlaubt dir, dich selbst zu verwirklichen. Du bist nicht an ein Fachgebiet gebunden.
Intern aufzusteigen bei Qubes ist aktuell nicht ...
Es werden Online SCHULUNGEN Angeboten
Es wird Wert darauf gelegt, dass man sich auch durch seine Projekte weiterentwickeln kann.
Das Gefühl als Mitarbeiter im Mittelpunkt zu stehen ist hier im Vordergrund. Man darf selbst bestimmen in welche fachliche Richtung man möchte. Man wird durch Schulungen / Sachbücher darin unterstützt. Es gibt hier auch keine Verpflichtungen an welche man sich mit einer Schulung bindet, so wie es andere Firmen machen.
Durch The Quest wird man zusätzlich angespornt!
