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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie man es in den Wald ruft...
Die meisten Bewertungen werden bekannterweise aus Frust geschrieben.
Ich war eine lange Zeit in dem Betrieb und kann nur sagen, dass wenn man seine Arbeit ordentlich macht und sich anständig verhält, R Schmitt Enertec ein hervorragender Arbeitgeber ist.
Wenn man jedoch nachlässig arbeitet und seinen eigenen Frust an den Entscheidungen der Vorgesetzten abwälzt entsteht ein schlechtes Bild der Firma, was sich anschließend hochschaukelt und zu einem Zwiespalt zwischen Angestellten und Führungsebene führt.
In ...
Gute Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang miteinander, faire Bezahlung
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war immer sehr gut, mit wenigen Ausnahmen.
Die abwechslungsreichen Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeitermangel, die Firma benötigt dringend Mitarbeiter
Art und Weise wie das Unternehmen geführt wird und interne Kommunikation stattfindet.
Einigen Führungskräften fehlt es an einem Mindestmaß an technischem Verständnis
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftte unter der Lupe nehmen
Kommunikation Abteilungsübergreifend.
Führungspersonal sollte an seinen Führungsfähigkeiten arbeiten, Informationsflüsse verbessern, Mitarbeiter gefördert werden.
Die Abläufe sollten besser Strukturiert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R Schmitt Enertec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet R Schmitt Enertec schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R Schmitt Enertec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R Schmitt Enertec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
R Schmitt Enertec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
R Schmitt Enertec
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