Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Zeiten und Heimarbeit möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles ist bescheiden oder schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles anders machen, mehr kann man dazu nicht sagen. Es steckt keinerlei Plan oder Konzept in den Abläufen. Vor der Kalkulation von Bauteilen mal di MA nach Laufzeiten fragen und nicht irgendwelche wilden Preise anbieten, die später nicht gehalten werden können. Und und und.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rabe und Schmidt Gerätetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den meisten MA ganz OK.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rabe und Schmidt Gerätetechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Äußerst schlecht, alle zusätzlichen Abmachungen zwingend schriftlich festhalten, sonst gab es nie welche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit etwas Glück bekommt man den Staplerschein und einen Erste-Hilfe Kurs gesponsert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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