Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das mit Herz und Sachverstand gearbeitet wird und jedes Kind so angenommenen wird, wie es ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wir nur 9 Kinder betreuen dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Irgendwann werden wir das Betreuungsangebot um 90 Minuten verlängern, um den Eltern so noch mehr Möglichkeiten einzuräumen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Räuberhöhle-Ratheim ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fragen Sie nicht uns, fragen Sie die zufriedenen Eltern aus nun 10 Jahren Betreuungsarbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Räuberhöhle-Ratheim ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir arbeiten in einem sozialen Beruf und werden von den Jugendämtern der entsprechenden Städte bezahlt. Das es sich hier nicht um leistungsgerechte Entlohnung handelt, dürfte daher klar sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden uns zur Hälfte von den Jugendämtern erstattet. Ansonsten gibt es keine Möglichkeit für einen beruflichen Karriereaufstieg.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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