Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyEs wird Ein E Bike Leasing Angeboten
Sonderzahlung wie zb. Die steuerfreie Einmalzahlung
Haben immer ein offenes Ohr
Super Team, tolle Arbeitsatmosphäre und viel Freiraum für eigene Ideen
Die Büroausstattung
Das Gehalt
Variable Arbeitszeiten
Nette und humorvolle Arbeitskollegen
Er zahlt pünktlich und achtet sehr auf Sicherheit. Notwendiges Arbeitsmaterial wird fast immer umgehend besorgt
Vorgesetztenverhalten an wenigen Stellen
Wenig Feedback und teilweise mangelnde Wertschätzungskultur
Feste Arbeitszeiten
Chefetage ist leider nicht immer im bilde...
Mehr um's Personal kümmern.
Eine Anpassung der aktuellen Arbeitszeiten (v.a. der Freitag) wird die Mitarbeiterzufriedenheit in der Verwaltung mit Sicherheit steigern.
Firmenkultur etwas modernisieren, bspw. im Hinblick auf das Arbeitszeitmodell
Für die Arbeit die wir machen ist das Gehalt eigentlich zu wenig. Man kann davon leben, aber das liegt auch daran, daß die Spesen dazukommen. Ohne diese wäre es definitiv zu wenig.
Der am besten bewertete Faktor von Rainer Kiel Kanalsanierung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team und super Umgang untereinander, bei Fragen steht stets ein Ansprechpartner zur Verfügung, Mitarbeiter-Events finden statt
Als Springer manchmal schwierig, aber mit fester Kolonne, alles einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rainer Kiel Kanalsanierung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die Arbeit die gemacht wird und
Teilweise die Bedingungen wird zu wenig bezahlt
Stets pünktliche Auszahlung der Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten, Bezahlung nicht immer leistungsgerecht
Ist Ok, aber reich wird man nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufstiegschancen in der Verwaltung sind aufgrund der Unternehmensgröße und -struktur begrenzt. Individuelle Weiterbildungen werden nach Absprache umfassend gefördert und werden gerne gesehen.
Eingeschränkte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungen gibt es alle Nase lang. Laminierschein, Sicherheitsschulungen usw. Karriere ist Vorarbeiter bzw Studium zum Bauleiter
