Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
DiensthandyAlles sehr cool, vorgesetzt immer ein offenes Ohr wenn man ein Problem hat
Man sieht ihn nur frühs und bei Feierabend ausser er kommt auf baustelle
Eventuell mehr Fortbildung
Ehrlich sein wirklich auf die mitarbeiter eingehen und nicht nur das machen damit es euch nur besser geht
Der am besten bewertete Faktor von Ralph Billig ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschiedene Tätigkeiten
Abwechslungsreich, immer etwas anderes, außer man hat es sich verscherzt, dann bekommt man nur die Drecksarbeit, bis man kündigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ralph Billig ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nein, keiner redet hinter dem Chef gut über die Firma, nicht mal der beste Freund des Chefs (Vorarbeiter).
Aber sobald der Chef da ist, ist alles super, keiner kann den Mund aufmachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte noch mehr Fortbildung es geben
Lehrlinge werden nur gefördert, wenn die Arbeiter ihnen selbst helfen, aber von der Führungsposition kommt nichts, außer man ist kein Maler, sondern im Büro. Da wird alles gefördert, Hauptsache, die Chefin muss dann weniger machen.
