Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An dem Hauptchef war gut das er menschlich war aber leider verliert die Firma sich gerade
Das menschliche , die Hilfsbereitschaft .
Super Arbeitsklima, immer freundliche & gut gelaunte Kollegen.
Ich bin seit über 20 Jahren in dem Unternehmen beschäftigt - ich denke das ist selbsterklärend
Ich bin seit 15 Jahre mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts schlechtes sagen , ist selten , aber die Wahrheit.
Ich kann nur jedem empfehlen, der in dieser Branche tätig sein möchte zu uns zu kommen . Ihr werdet es nicht bereuen.
Alles reinste Katastrophe
Die Führung gibt Angebote, die nur auf Lasten der Produktion gehen. Klar das die Führung ihre Vergünstigungen behalten, egal zu welchen Bedingungen die Produktionsmitarbeiter schufften müssen. Zumeist sind das kirchliche Träger.
fällt mir jetzt mal gar nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Mitarbeiter eingehen ,mehr hinter die fasade schauen und nicht vergessen das wir Menschen aus Fleisch und blut sind und keine maschinen .
Besser mit den Angestellten umgehen! Denn diese Finanzieren ihr Gehalt
Der Markt regiert alles. Die Auftraggeber wollen das beste Angebot, also tragen die die unsizialen Machenschaften mit, weil sie die fördern.
man kann immer was verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Ralph Mommertz Gebäudereinigung e.K., aachen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Chef hat Rückgrat
Wenn man immer ehrlich bleibt , kann ich aus meiner Erfahrung nach sagen, dass ich , auch bei Fehlern die ich machte immer auf meine Vorgesetzten zählen konnte und eine respektvolle Lösung gefunden wurde .
Hat immer ein offenes Ohr.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ralph Mommertz Gebäudereinigung e.K., aachen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach Tarif. Wird der Tarif erhöht senken die due Stunden ab, die zuvor auch nicht zu schaffen waren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen
Es wird nichts ausgegeben
Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ralph Mommertz Gebäudereinigung e.K., aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ralph Mommertz Gebäudereinigung e.K., aachen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ralph Mommertz Gebäudereinigung e.K., aachen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.