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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeRelativ lockere Stimmung, kein übermäßiger Druck von oben. Gewisse Leute der Führungsetage wissen Leistung zu schätzen.
Ich finde an der Firma Rameckers gut, dass die sehr Zukunft orientiert ist.
Charaktere, lockere Stimmung, Gepflegtheit der Räumlichkeiten, Verkehrslage, kurze Entscheidungswege, sehr gute Systematik in Ablage/Benennungen/...
Ein freundliches "guten Morgen" hat noch niemandem geschadet, und auch eine stressige Situation in der Führungsetage sollte da Grüßen nicht verhindern.
Das Spiel auf der Arbeit kann keiner gewinnen! Das Spiel auf der Arbeit können alle nur spielen!
Also lernt das Spiel wieder gemeinsam zu lieben.
Ideen und Verbesserungsideen auch Mal wirklich umsetzen.
- Fragen zu Rahmenbedingungen und Feedbackwünschen Beachtung schenken
- Wertschätzung zeigen
- Sympathie und Motivation erzeugen
- anfangs nicht zu viel erwarten
- sich das Leben nicht dort schwer machen, wo es gar nicht nötig ist
- den Werdegang eines neuen Mitarbeiters anfangs mehr berücksichtigen
- Balance finden zwischen 'man soll fragen kommen, wenn man feststeckt" und "man soll selbst darauf kommen' bzw. sich hier für eine der beiden Richtungen entscheiden
- keine Vergleiche bzw. 'Wettrennen' zwischen Kollegen, wo es gar nichts zu vergleichen gibt
- Umgangston überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Rameckers Nettetal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt stark auf die Abteilung an gefühlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Weiterbildung, die dem Unternehmen viel bringt, leider kein Sonderurlaub für Prüfungen angeboten...
