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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ lockere Stimmung, kein übermäßiger Druck von oben. Gewisse Leute der Führungsetage wissen Leistung zu schätzen.
Ich finde an der Firma Rameckers gut, dass die sehr Zukunft orientiert ist.
Charaktere, lockere Stimmung, Gepflegtheit der Räumlichkeiten, Verkehrslage, kurze Entscheidungswege, sehr gute Systematik in Ablage/Benennungen/...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein freundliches "guten Morgen" hat noch niemandem geschadet, und auch eine stressige Situation in der Führungsetage sollte da Grüßen nicht verhindern.
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Verbesserungsideen auch Mal wirklich umsetzen.
Das Spiel auf der Arbeit kann keiner gewinnen! Das Spiel auf der Arbeit können alle nur spielen!
Also lernt das Spiel wieder gemeinsam zu lieben.
- Fragen zu Rahmenbedingungen und Feedbackwünschen Beachtung schenken
- Wertschätzung zeigen
- Sympathie und Motivation erzeugen
- anfangs nicht zu viel erwarten
- sich das Leben nicht dort schwer machen, wo es gar nicht nötig ist
- den Werdegang eines neuen Mitarbeiters anfangs mehr berücksichtigen
- Balance finden zwischen 'man soll fragen kommen, wenn man feststeckt" und "man soll selbst darauf kommen' bzw. sich hier für eine der beiden Richtungen entscheiden
- keine Vergleiche bzw. 'Wettrennen' zwischen Kollegen, wo es gar nichts zu vergleichen gibt
- Umgangston überdenken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Rameckers Nettetal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt stark auf die Abteilung an gefühlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Weiterbildung, die dem Unternehmen viel bringt, leider kein Sonderurlaub für Prüfungen angeboten...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rameckers Nettetal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rameckers Nettetal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rameckers Nettetal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rameckers Nettetal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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