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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Teamzusammenhalt und die flexiblen Arbeitsbedingungen sind unschlagbar. Auch die Räumlichkeiten sind nicht zu beanstanden. Die Arbeitsinhalte sind abwechslungsreich und interessant. Gute Arbeit wird auch entsprechend honoriert. Die Arbeitgeber sind auch familienfreundlich; dies schafft ein zusätzlich positives Arbeitsklima.
Die Chefs sind ehrlich und direkt zu einem. Man kann so sein, wie man ist, ohne Angst zu haben, dass es vielleicht komisch rüberkommt. Sie sind sehr offen und respektvoll.
Tolles Team, moderner Arbeitsplatz, angenehmes Miteinander.
Bewertung lesen
Es wird auf Teamzusammenhalt geachtet. Persönliches Wohlbefinden ist genauso wichtig wie die berufliche Tätigkeit. Der Arbeitgeber eröffnet einem die Möglichkeit, persönlich und fachlich über sich selbst hinauszuwachsen.
Bewertung lesen
Arbeit und Leistungen werden anerkannt und man begegnet sich hier auf Augenhöhe! Die Partner haben stets ein offenes Ohr (und Tür) und sind direkt & ehrlich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Dr. Heinze & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr junges, dynamisches und tolles Team
5
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt – man hilft sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
nettes und stets hilfsbereites Team
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist Güteklasse A. Dieser wird durch gemeinsame Aktivitäten, wie Ausflüge ins Ausland oder regelmäßiges Afterwork von der Geschäftsführung gefördert.
5
Bewertung lesen
Toller Zusammenhalt und Kommunikation unter den Kollegen. Man denkt und handelt als Team!
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeiten sind da, man muss sie allerdings aktiv nutzen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rechtsanwälte Dr. Heinze & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rechtsanwälte Dr. Heinze & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rechtsanwälte Dr. Heinze & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rechtsanwälte Dr. Heinze & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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