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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den direkten und kurzen Draht zum Arbeitgeber und die Rücksichtnahme auf persönliche Belange.
Engagement, Einsatzwille und übernahme von Verandwortung werden wertgeschätzt.
Abwechslungsreiche Aufgaben man wird als Facharbeiter gesehen und nicht als ,,bediener‘‘.
Vor allem muss man das gute Arbeitsklima hervorheben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Vlt für die Handarbeit Leute einstellen die nur Handarbeiten machen damit die Facharbeiter mehr Zeit für die Maschinen haben :)
Der Chef des Unternehmens könnte noch ein bisschen mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Recknagel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund des starken Wachstums und der damit einhergehenden stark wachsenden Zahl an Mitarbeitern kennt man sich untereinander nicht mehr so gut wie in einem Kleinbetrieb. Für die Betriebsgröße von inzwischen fast 50 Mitarbeitern ist der Zusammenhalt unter den Kollegen jedoch ausßergewöhnlich gut.
Es gibt natürlich wie in jeder Firma Ausnahmen, aber abgesehen von diesen Ausnahmen, verstehen wir uns sehr gut und können vernünftig miteinander reden.
Bis jetzt noch nichts negatives aufgefallen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recknagel ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ich kein Gehalt von der Firma bekomme kann ich nichts dazu sagen :)
Man sollte nach Leistung bezahlt werden.
In der heutigen Zeit mit einer sich immer schneller drehenden Inflationsspirale können die Gehälter naturgemäß nie schnell genug steigen. Der Unterschied zu den Großbetrieben in Schweinfurt ist deutlich, jedoch sind die Zukunftsaussichten in unserer Branche deutlich besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu kann ich nichts sagen aber denke mal schon :)
Weiterbildungen sind generell möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Recknagel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Recknagel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recknagel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recknagel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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