Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist im Verhältnis in Ordnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch nach mehr als fünf Jahren keinen nennenswerten Grund zur Beanstandung.
Jeder ist sich selbst am Nähesten.
Verbesserungsvorschläge
Radleasing wäre eine tolle Ergänzung zu den Angeboten von ÖPNV-Tickets und/oder Dienstwagen.
Sich auf das Wohl der Arbeitnehmer konzentrieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von REDEVCO Services Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bin zufrieden
Leistungsgerechtes Gehalt und diverse Sozialleistungen und Corporate-Benefits.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDEVCO Services Deutschland ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
könnte besser sein
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungsmaßnahmen werden durch den Arbeitgeber regelmäßig angeboten und die Teilnahme ist erwünscht. Externe Fortbildungsmaßnahmen werden finanziell und mit Freizeitausgleich unterstützt.
nur selektiv. Die anderen eben nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REDEVCO Services Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet REDEVCO Services Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REDEVCO Services Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REDEVCO Services Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.