Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
EssenszulageIch arbeite als Erzieherin über die Firma und muss sagen: Hier passt echt vieles. Besonders meine Ansprechpartnerin ist Gold wert – sie ist erreichbar, hört zu und kümmert sich um alles. Man fühlt sich bei ihr einfach ernst genommen und gut aufgehoben. Auch die Bezahlung ist top. Alles in allem ein gutes Unternehmen mit fairer Bezahlung. Für mich macht aber die Ansprechpartnerin den größten Unterschied. Ohne sie würde ich mich hier nicht so wohlfühlen.
Super Gehalt, beste Betreuerin
Eine Offene und vertrauensbildende Atmosphäre
Die faire Behandlung der Mitarbeiter.
Ich fühle mich sehr wohl, Fr. Rosenberger ist immer für mich erreichbar und setzt sich für mich ein. Sie hat mich bereits in mehrere Einrichtungen immer wieder vermittelt, hab mich dort sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich arbeite gerne mit Fr. Rosenberger zusammen
Habe ein Jahr dort gearbeitet und nie meinen Arbeitgeber, Vorgesetzten oder Kollegen gesehen.
Ehrlich gesagt: Wenn meine Ansprechpartnerin mal gehen sollte, wäre ich wahrscheinlich auch weg. Bei ihr läuft’s, bei vielen anderen in der Firma merkt man aber, dass es an Kompetenz fehlt. Und wenn sie mal im Urlaub ist, fühlt sich irgendwie keiner wirklich zuständig
Siehe Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein, ergänze ich später vielleicht
Die Sozialleistungen.
Mehr mit den Mitarbeitern agieren und kommunizieren, Stundenzettel auch mal korrigieren vorm einreichen , Weiterbildungen anbieten, Gehälter hochstufen
Vorschuss pünktlich bezahlen, da hier auch die Miete bezahlt werden muss. Ich meine mir ist es sonst egal aber meinem Vermieter leider nicht.
Mehr Transparenz und Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten schaffen.
Mitarbeiter ggf. schulen
Die Sozialleistungen für die Arbeitnehmer sollten definitive gesteigert werden, außerdem würde ich eine Unterstützung bei Home-Office begrüßen.
Der am besten bewertete Faktor von Reinmüller Engineering ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einsatzorte immer gewählt, das es zu mir passte.
Aufgaben, für die der Kunde niemand anderen gefunden hat
Was working on some of the most advanced technologies in Nuclear Industry.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinmüller Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider keine Weiterbildungen erhalten oder die Möglichkeit besprochen.
Noch nie gehört.
Weiterbildung lief über den entleihenden Betrieb
