Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Reisebüro Koch Übersee?

Reisebüro Koch Übersee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Reisebüro Koch Übersee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reisebüro Koch Übersee als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Reisebüro Koch Übersee das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reisebüro Koch Übersee wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reisebüro Koch Übersee als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Firmenwagen
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Parkplatz
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeiten zur freien Entfaltung eines jeden Einzelnen.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starrer Ausbilungsablauf nach dem Motto "Das haben wir immer schon so gemacht".
Es wird von Anfang an ausgeschlossen, die Ausbildung zu verkürzen, egal wie gut die Leistung ist (weil dann würde man ja eine billige Arbeitskraft, die die lästigen Aufgaben übernimmt, ein halbes Jahr früher verlieren).
Vordergründig sind alle nett miteinander, aber das Verhalten untereinander und auch den Azubis gegenüber grenzte in manchen Fällen an Mobbing.
Zu meiner Zeit gab es den sog. Azubi-Unterricht, der immer Donnerstags nach Ladenschluss stattfand. ...

Dezember 2025Bewertung lesen

Es mussten damals unter der alten Chefin viele private Dinge erledigt werden, die mit der Ausbildung nichts zu tun hatten: zur Apotheke Rezepte einlösen, Sachen aus der Reinigung holen etc.

Oktober 2025Bewertung lesen

squark 7600

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Azubis mehr einstellen, es sei denn, man hat ein ehrliches Interesse an der Ausbildung von jungen Leuten und nicht nur daran, günstige Arbeitskräfte zu haben, die die lästigen Arbeiten verrichten

Dezember 2025Bewertung lesen

Azubis ernst nehmen; im ersten Lehrjahr nicht darauf beharren, dass nur Flug und Bahn gemacht wird. War mega langweilig und man lernt einfach nichts. Ich habe viele Stunden mit Katalog bekleben und sortieren verbracht, anstatt etwas zu lernen. Und dann im dritten Lehrjahr soll man auf einmal TOMA können, ohne, dass es einem jemals gezeigt wurde.

Oktober 2025Bewertung lesen

Einarbeitung ernst nehmen und durchführen. Alte Strukturen und umständliche Buchungsmöglichkeiten erkennen und prozessoptimiert anpassen

April 2025Bewertung lesen

Alles wunderbar !

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Reisebüro Koch Übersee ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Image besser als Ist Zustand

April 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisebüro Koch Übersee ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einmal Verkäufer, immer Verkäufer, kein Interesse an Förderung oder Weiterbildung der Azubis. In der Ausbildung keine Chance auf Inforeisen, da sich die alten Hasen die immer unter den Nagel reißen, Zitat "Es ist nicht vorgesehen, dass Azubis an Inforeisen o.ä. teilnehmen, es sei denn, es ist in der Freizeit z.B. am Wochenende

Dezember 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Reisebüro Koch Übersee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Reisebüro Koch Übersee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reisebüro Koch Übersee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reisebüro Koch Übersee als eher traditionell.