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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeiten zur freien Entfaltung eines jeden Einzelnen.
Bewertung lesen
...dass wir in einem sehr fröhlichen, gut vernetzten und übersichtlichen Team arbeiten. Kein Tag ist wie der andere - es bleibt spannend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starrer Ausbilungsablauf nach dem Motto "Das haben wir immer schon so gemacht".
Es wird von Anfang an ausgeschlossen, die Ausbildung zu verkürzen, egal wie gut die Leistung ist (weil dann würde man ja eine billige Arbeitskraft, die die lästigen Aufgaben übernimmt, ein halbes Jahr früher verlieren).
Vordergründig sind alle nett miteinander, aber das Verhalten untereinander und auch den Azubis gegenüber grenzte in manchen Fällen an Mobbing.
Zu meiner Zeit gab es den sog. Azubi-Unterricht, der immer Donnerstags nach Ladenschluss stattfand. ...
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Es mussten damals unter der alten Chefin viele private Dinge erledigt werden, die mit der Ausbildung nichts zu tun hatten: zur Apotheke Rezepte einlösen, Sachen aus der Reinigung holen etc.
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squark 7600
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...Irgendetwas findet sich immer, wenn man lange sucht... Aber ich suche nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Azubis ernst nehmen; im ersten Lehrjahr nicht darauf beharren, dass nur Flug und Bahn gemacht wird. War mega langweilig und man lernt einfach nichts. Ich habe viele Stunden mit Katalog bekleben und sortieren verbracht, anstatt etwas zu lernen. Und dann im dritten Lehrjahr soll man auf einmal TOMA können, ohne, dass es einem jemals gezeigt wurde.
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Einarbeitung ernst nehmen und durchführen. Alte Strukturen und umständliche Buchungsmöglichkeiten erkennen und prozessoptimiert anpassen
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Keine Azubis mehr einstellen, es sei denn, man hat ein ehrliches Interesse an der Ausbildung von jungen Leuten und nicht nur daran, günstige Arbeitskräfte zu haben, die die lästigen Arbeiten verrichten
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Alles wunderbar !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Reisebüro Koch Übersee ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Image besser als Ist Zustand
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisebüro Koch Übersee ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einmal Verkäufer, immer Verkäufer, kein Interesse an Förderung oder Weiterbildung der Azubis. In der Ausbildung keine Chance auf Inforeisen, da sich die alten Hasen die immer unter den Nagel reißen, Zitat "Es ist nicht vorgesehen, dass Azubis an Inforeisen o.ä. teilnehmen, es sei denn, es ist in der Freizeit z.B. am Wochenende
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reisebüro Koch Übersee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Reisebüro Koch Übersee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reisebüro Koch Übersee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reisebüro Koch Übersee als eher traditionell.
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