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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann direkt mit den Chefs reden
Bekomme Weiterbildungsangebote
Bewertung lesen
Getränke kostenlos Wasser und Kaffee, Tee
vor Corona Obstkörbe
Kurze Wege zu Geschäftsleitung
Kurze Wege zur Geschäftsführung .. ansprechbar , obwohl viel auf Terminen
Weihnachtsfeier , Obstkorb, Fitnessclub...
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Arbeitsklima, schnelle Entscheidungen, kurze Wege zu Vorgesetzten(JA, mehrmalige Versuche oder gewusst wie, notwendig)
Bewertung lesen
Positives kann ich leider nicht vermelden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lage, aber daran ist nichts zu ändern, halt ein Industriegebiet
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1. "Jeder-gegen-jeden"-Mentalität unter den Kollegen
2. Ständig wechselnde Arbeitsplätze
3. Zu geringes Gehalt + keine Übernahme bei Jobticket o.ä.
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wenige interne Prozesse können optimiert werden
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Schlechte Infrastruktur
Für den Parkplatz muss man bezahlen
Feige Art und Weise im Umgang mit den Mitarbeitern
Keine Flexibilität
Steinzeitdenken
Starre Organisationsstrukturen, schlechte Gehälter, keine Wertschätzung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung komplett austauschen
Bewertung lesen
Aktive Personalentwicklung
Bewertung lesen
Schlechtester Arbeitgeber in ganz Hamburg. Ich wurde am Tag vor dem Geburtstermin meines Sohnes, zwei Tage vor Beendigung meiner Probezeit und einen Tag nachdem mir das Bestehen der Probezeit mündlich versichert worden ist, gekündigt. Angehenden Betriebswirten nach Geburt ihres Kindes mitgeteilt, dass die Karriere jetzt vorbei sei und man mit Kind maximal noch als Sachbearbeiter arbeiten könne, Führungspositionen mit Kind gibt es im Unternehmen nicht. Eine Einarbeitung gab es ebenfalls nicht.
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Irrationale, halstarrige Führungsetage austauschen. Ein Kultur der Wertschätzung und Teilhabe schaffen. Modern werden in Denken und Arbeiten
Bewertung lesen
Mehr die Kommunikation mit den Mitarbeitern suchen und gute Ideen umsetzen.
Investitionen nicht nur für das Privatvergnügen tätigen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von REISSWOLF Akten- und Datenvernichtung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr groß, der Name Reisswolf ist sehr bekann und steht für Qualität
5
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Hiesige Bewertungen sind wie immer subjektiv, Image als Dienstleister gut, Image als Arbeitgeber ausbaufähig
3
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Die Firma lebt von ihrem viel zu guten Image!
3
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Die Firma zehrt vom deutlich zu guten Image
3
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Profitiert von dem Auftreten der International.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REISSWOLF Akten- und Datenvernichtung ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


untererdisch
1
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Sowie gut , Klimaanlage, versetzten Arbeitsbeginn
3
Bewertung lesen
Altes Bürogebäude / Ostend Hafengegend: Muss man nicht mögen, kann man jedoch ...
Ältere IT Hard- und Software wird kurzfristig ersetzt
3
Bewertung lesen
Arbeitsbedingungen unter aller Würde. Kein fester Arbeitsplatz. Büromöbel sind alt.
1
Bewertung lesen
Es ist vieles sehr verwahrlost
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Hauptsache man stellt billige Arbeitskraft ein
1
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Schulungen , Weiterbildung ...
4
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Kann zum gegenseitigen Nutzen optimiert werden,
3
Bewertung lesen
gibt es nicht
1
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Keine Fachgerechte Weiterbildung.
Karrierechancen sind gering bis gar nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REISSWOLF Akten- und Datenvernichtung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet REISSWOLF Akten- und Datenvernichtung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REISSWOLF Akten- und Datenvernichtung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REISSWOLF Akten- und Datenvernichtung als eher modern.
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