Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeHat sich mühe gegeben ab und zu Abwechslungsreiche Arbeit zu bieten. Man könnte mit einander reden.
Beschwerden über einen Arbeitskollegen wurden nicht ernst genommen.
Überstunden für Auszubildende von selbst aus vergüten, Material für Auszubildende von selbst aus bieten. Bessere planung von Besatzung für Arbeitsplätze. Feedback ernst nehmen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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