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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Möglichkeit durch Mehrarbeit Geld zu verdienen.
Hat man mal einen Termin o.ä. ist es kein Problem frei oder eine andere Schicht zu bekommen.
Die Möglichkeit auf 2x die Woche Homeoffice (nach Probezeit)
Durchaus Visionen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Großen und Ganzen muss ich vor allem das Thema Gehalt bemängeln. Angesichts von Inflation, gestiegenen Lebenshaltungs- und Spritkosten sowie allgemeinen Preissteigerungen sollte die Vergütung zeitgemäß und marktgerecht gestaltet werden.
Nicht konsequent in der Umsetzung
Keine richtige Strucktur im Lohngefüge. Schlechte Aufstiegschancen.
Eine Lohnerhöhung ist sehr schwer zu bekommen, wenn überhaupt.
Verbesserungsvorschläge
1. Gehalt anpassen, an die Konkurrenz orientieren
2. Bewerber Probearbeiten lassen bevor man einstellt.(handwerkliches Geschick)
3. festen Ausbilder für neue Mitarbeiter bereitstellen.
4. gute Mitarbeiter fördern und Anerkennung zeigen.
5. Job für Bewerber interessanter gestalten um gute Mitarbeiter zu finden.(Stichwort Gehalt)
Wissen und Technik in den Vordergrund. Social media in den Hintergrund.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von REMA TIPTOP West ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im neuen Kreis sehr sehr gut
Nicht erwünscht, aber da
Die meisten Kollegen sind super aber es gibt auch einige schwarze Schafe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REMA TIPTOP West ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche einfach nix. Wer Wert auf ein angemessenes Gehalt legt ist hier falsch. Harte schmutzige Arbeit für das Gehalt was man woanders um einiges leichter bekommen kann. Da sollte die Geschäftsleitung vielleicht mal nachdenken es an die Inflation etwas anzupassen.
Trotz mehrjähriger Ausbildung und Berufserfahrung wurde das Gehalt mit mangelnder Erfahrung begründet. Zudem wurde vermittelt, dass man bei diesen Konditionen einsteige. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass hinsichtlich des Gehalts generell kein wirklicher Verhandlungsspielraum bestand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bleibt eigentlich immer auf den gleichen Stand, außer man schleimt sich bei den Vorgesetzten ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REMA TIPTOP West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet REMA TIPTOP West schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REMA TIPTOP West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REMA TIPTOP West als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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