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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Korrekte Kommunikation.
Wenn es Probleme gibt, wird schnell und Mitarbeiterorientiert nach einer Lösung gesucht.
Macht die Arbeit jedem Recht und hat immer Verständnis.
Ist immer für seine Mitarbeiter da
Sofortiger Rückruf am gleichen Tag und neue Arbeit bekommt man auch wenn man will.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kündigung war schneller da als ich dachte. kommunikation ist ein Fremdwort.
Weiterbildung gibt es sowieso nicht und Zeitarbeiter bekommt auch keinen Firmenwagen wie zu lesen ist.
Weiß nicht, alles OK.
Gar nichts. bis jetzt die beste Personaldienstleitung die ich je hatte.
Siehe Bewertungen
Es gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Braucht mehr Arbeitsangebote in dem Ort wo die Agentur hat Sitz.
Vielleicht mal um ihre Aufgaben kümmern,so das es nicht erst auf dem Rechtsweg geklärt wird obwohl dies auch schon länger her ist.
Für Cottbus und Schwarzheide kann ich nichts Besseres vorschlagen. Ich hoffe, die LA werden noch immer so gut betreut.
Weiterhin ein offenes ohr haben, wenn man Bedenken hat.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von RENTA Personaldienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts auszusetzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Staplerkurse wurde machbar sein und Renta zum Vorzugspreis für Angestellte.
Wer möchte kann Karriereleiter erklimmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RENTA Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet RENTA Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RENTA Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RENTA Personaldienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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RENTA Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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