Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
DiensthandyInteressante vielseitige Aufgaben, Eigenverantwortung. Starkes Team.
Er kommt und schaut nach was die arbeiter tuhen und fragt ab und zu ob alles in der schule klappt
Gibt es nicht
Hohes Maß an Eigenverantwortung wird den Mitarbeitern ermöglicht.
Kurze Entscheidungswege.
Entspanntes Arbeiten. Kein Druck
Oft werden Leistungszräger mit zu vielen Aufgaben betraut und andere schwimmen mit. Konsequenzen fehlen.
Es ist eine Schande
Schlechte Bezahlung.
Du machst ganz andere Aufgabe als was du beworben hast.
Inkonsequenzen
Kommunikation zu den Arbeitnehmern offener und transparenter gestalten. Oft ist Gerüchteküche schneller.
Geht zurück nach Westdeutschland
Gehaltsanpassung an die Tariflöhne.
Urlaubstage auf 30 erhöhen.
Weiterbildung, Gleichberechtigung, offenes Kommunikation, Besseres Gehalt anbieten
Struktur müssen noch klarer definiert werden, den Taten müssen Konsequenzen haben positiv wie negativ.
Der am besten bewertete Faktor von REO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Erfahrung die, die ältere Generation mit sich bringt ist unbezahlbar.
Als Neuling hatte ich viele Fragen und wurde aus jeder Abteilung bestens unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REO ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Chance
Sehr schlechtes Gehalt. Entspricht bei weitem nicht dem von Tarifen oder allgemein in der jeweiligen Branche. Urlaub liegt auch nur bei 26 Tagen. Immerhin gibt es Urlaubs - und Weihnachtsgeld. Auch eine kleine Umsatzprovision und Leistungsprämie ist enthalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer sich entwickeln will bekommt Unterstützung.
Auch da keine Chance
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer wieder angeboten.
Lehrgänge und Weiterbildungen werden angeboten.
Hier muss aber auch mehr gefordert werden vom AN
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
