Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungdie Grundidee, das Gesamtkonzept
Ideen können jederzeit besprochen werden. Verbesserungen sind immer willkommen
Vieles- siehe die Bewertungen. Ich bin dankbar für diese Atmosphäre und die Chance, hier einzusteigen.
Den freundlichen Umgangston auf dem ganzen Gelände.
Geradlinigkeit vom Senior. Der Mitarbeiter Umgang zwischen Senior und Mitabeitern.
Einarbeitung und Aufgabenzuordnung völlig unklar. Struktur fehlt.
Viel heiße Luft und nichts dahinter.
Geringe Wertschätzung. Die bekommt man nicht durch kostenlose Verpflegung oder einer Weihnachtsfeier diese muss täglich präsent sein
Fahigkeiten, Profil und Interessen der Arbeitnehmer auch ein wenig beachten
Fokus auf Strukturierung einiger Bereiche, sonst fällt mir nichts ein.
Fairer und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Nicht nur reden sondern machen.
Alles gut, wie es ist.
Mitarbeiter Wertschätzen im täglichen Umgang. Bitte Danke erlich verwenden.
Bei den Löhnen fehlt es Teilweise weit.
Der am besten bewertete Faktor von Residenz Schloß Stetten ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Noch nicht so lange im Unternehmen- aber viele, vielfältige und spannende Aufgaben.
Wenn man flexibel ist, kann man sehr vielseitig arbeiten. Ideen für das eigene Aufgabengebiet können jederzeit besprochen werden. Verbesserungen sind immer willkommen. Wenn die Arbeitsbelastung mal höher ist, kann man bei Kollegen um Unterstützung bitten.
Viel Abwechslung.
MA haben Einfluss auf ihren Arbeitsplatz. Es wird zugehört und vielleicht auch Umgesetzt. Nur ob dies von langer dauer ist, bleibt abzuwarten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz Schloß Stetten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird einem ins Gesicht gelogen. Und macht einem was vor.
Ansich eine gute Führung. Leider mischt sich die Geschäftsführung in jede Abteilung ein und dass nicht immer zum Vorteil. Prioritäten werden gesetzt, wo man nur den Kopf drüber schütteln kann.
Und leider wird Vornherum gelächelt und einem alles Versprochen und am Ende wird nix davon erfüllt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote, wurde direkt am Anfang in mehreren Bereichen eingewiesen und geschult.
Karrierechancen sind gegeben, wenn man sich engagiert und Entwicklungswünsche klar an die Geschäftsleitung kommuniziert.
Hier wird jeder unterstützt, der das auch will. Die Geschäftsleitung hat immer offene Türen und man kann über alles reden.
Weiterbildung werden Angeboten, aber ein Aufstieg in der Karriereleiter sehr schwierig bis überhaupt nicht möglich.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.
