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Retail.me 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Retail.me
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Retail.me
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Gefühl und dass die Mitarbeitenden hinter der Idee stehen.
Bewertung lesen
Dass auf jeden Einzelnen sehr gut eingegangen wird und einem vollstes Vertrauen entgegen gebracht wird.
Offenheit & Augenhöhe
Siehe oben ;)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass während Corona die Unternehmenskommunikation top-down nachgelassen hat.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation untereinander arbeiten, um Missverständnisse vorzubeugen.
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Toll wäre, beim Jahresgespräch vereinbarte Ziele nach erreichen zusätzlich zu vergüten. Überstunden sollten strenger beobachtet und eher unterbunden werden, sodass nicht der Eindruck entsteht, dass länger arbeiten auch mehr Leistung bedeutet.
Zuschüsse zum essen, betriebliche Altersvorsorge, mehr Angebote/Benefits für Mitarbeiter
Evtl. noch mehr Strukturen für Weiterbildungsthemen für MA schaffen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Retail.me ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm. Sehr familiär und man versteht sich auch außerhalb der Arbeitszeit gut.
5
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Arbeitsatmosphäre ist super. Man kann in Ruhe seiner Tätigkeit nachgehen und sich den Arbeitstag so gestalten wie man selbst am produktivsten ist. Zwischendurch kann man sich aber auch mit jedem der Kollegen nett unterhalten.
Tolles Zusammenarbeiten im Team, mit einer guten Mischung aus Ambition & Spaß.
5
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Toller Zusammenhalt im Team, man kommt gerne in die Arbeit!
Sehr gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Retail.me ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Relativ geringes Gehalt, aber ähnlich wie in anderen Startups
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider musste meine Zeit bei Retail.me früher als gewollt zu Ende gehen. Die Gründe dafür lagen weder in meiner Hand, noch in der der Firma. Ansonsten wäre, denke ich, die Perspektive für Karriere da, besonders da das Geschäftsmodell wirklich cool ist und potenzial hat.
4
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Es gibt die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich über Leistung einen guten Stand zu erarbeiten. Vorshcläge für Workshops sind willkommen.
5
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Es gibt immer Möglichkeiten, wenn man entsprechende Wünsche äußert & anstrebt. Zusätzlich ist der Job an sich eine tolle Möglichkeit
5
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Wenn man sich einbringt & motiviert ist steht einem hier wirklich alles offen.
Gute Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Aufstieg.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen