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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Wertschätzung!
Ein junges Unternehmen, welches seinen Mitarbeitern viele Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, beruflich und privat, gibt. Die persönliche Meinung wird gehört und geschätzt. Man bekommt die Möglichkeit neue Prozesse eigenständig zu entwickeln und neue Strukturen zu etablieren.
Es gibt zwar verschiedene Departments und jeder hat sein Spezialgebiet, aber die meisten Projekte werden abteilungsübergreifend entwickelt und durchgeführt. So hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit auch in andere Bereiche rein zu schauen und einen Blick für das Gesamtkonzept zu entwickeln.
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe und die Kollegen untereinander gehen respektvoll mitelnander um. Einfach ein tolles Team. Hier macht arbeiten Spaß!
Abwechslungsreicher und Spannender Arbeitsplatz, gute Entwicklungsmöglichkeiten, toller Teamzusammenhalt.
Junge Leute können hier super in die Berufswelt einsteigen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ständige Kontrolle der Chefs sorgen für einen ständigen Druck im Rücken, was sind das negativ auf das Arbeitsklima auswirkt.
Ein wenig mehr an die Mitarbeiter denken, dann läuft vieles noch besser
Die Büros könnten etwas wärmer im Winter sein.
Extrem hohe Fluktuation
Fehlende Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verläuft nicht kontinuierlich gut- woran aber gearbeitet wird.
Zudem fehlt in der Planung Erfahrung, was die Umsetzung von Events erschwert.
Eine allgemeine Verbesserung in der Kommunikation, denn dadurch entstehen die meisten Probleme.
Es sollte ebenfalls mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden und nicht nur das durchgesetzt werden, was die Vorgesetzten vorschlagen ohne jegliche Absprache der Mitarbeiter.
Ein wenig an den Mitarbeiter Benefits arbeiten. Kaffeemaschine und Obstkorb wären ein toller Anfang, warme Büros und Homeoffice wären super!
Kompetente Führungskräfte einstellen die den Mitarbeitern was beibringen!
Flache Hierarchien sorgen für ein gutes Arbeitsklima, führen aber auch manchmal zu Zuständigkeitskonflikten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von RheinRiff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, jedoch werden einige Mitarbeiter die länger dabei sind kein bisschen Wertgeschätzt
Diese werden sehr geschätzt!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinRiff ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider ein Komplettausfall...
Während meiner Zeit extrem schlecht. Vorgesetzt kommunizieren nicht mit den Angestellten.
Strukturen sind noch im Aufbau, ebenso der Kommunikationsfluß.
Es werden gewisse Dinge von einem erwartet, die nicht davor kommuniziert worden sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung wie duale Ausbildung etc.
Sind offen für jede Art von Weiter-/Fortbildung!
Sehr gute Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RheinRiff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet RheinRiff besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RheinRiff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RheinRiff als eher modern.
Puls
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RheinRiff
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RheinRiff
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty