Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Beispielhaft ist die generelle soziale Kompetenz sowie der vertraunsvolle und menschliche Umgang miteinander, ganz gleich in welcher Position man arbeitet.
Bei vorherigen Bewertungen kann ich mir nur vorstellen, dass die Chemie einfach nicht passte, was vorkommen kann. Meiner Erfahrung nach ist außerdem nie einer alleine Schuld.
Fahrzeug mit nach Hause
Das Gesamtkonzept
Kommunikation funktioniert ist aber nicht ansprechend sympathisch, emphatisch…
Soziale Kompetenz gerade in der Pandemie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nix
Die Bezahlung, die Falschaussagen zum Einsatzgebiet.
Entlassung in der Krankheit!
Alles wenn ich das Geld nicht bräuchte wäre ich weg
Verbesserungsvorschläge
Bessere Homepage zur ausenpräsentation
Generelle arbeitsverteilung besser gestalten. Wochenende ist für Ruhe gedacht und privates gedacht.
Komplette Arbeitsweise u Anfordeungen reformieren...
Neue Geschäftsfelder erschließen
Personalrat einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von rica Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle gleich gestellt Alter ist nebensächlich
Tatsächlich ist die Mehrheit bei uns "älter", wir bemühen uns sehr, uns zu verjüngen, aber oft gibt der Arbeitsmarkt es einfach nicht her. Wir bilden selber aus um etwas zu bewegen.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rica Service ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Naja eintönig halt
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstütz Mitarbeiter bei der Weitebildung. Aktuell sind gerade zwei Mitarbeiter in einer Weiterbildung, die vom Unternehmen voll unterstützt wird.
Ich warte noch
Man kann was machen wenn man möchte
für Lkw-Fahrer oder nach Wunsch
wird gerne unterstützt, wir brauchen kluge Köpfe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rica Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet rica Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rica Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rica Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.