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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 89 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man kann Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
Kodex, Tarifvertrag, Weiterbilldungsangebote
Die Kantine wae gut
Tätigkeitsfelder sind sehr vielseitig, spannende Projekte intern und extern.
Nachhaltig, vorausschauend, bietet viele Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich zu entwickeln, moderne Arbeitsplätze, vielseitige Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
10h Arbeit/Arbeitsklima/Der Staub in der Luft wird nicht gefiltert noch sonst irgendwie verhindert das welcher entsteht und sich verbreitet.
Man muss sich nur vor Augen halten, dass die Firma innerhalb von 2 Jahren von knapp 500 MA auf ca. 400 geschrumpft ist.
Nicht nur durch Kündigungen des Arbeitgebers.
Wechsel des Vertriebsleiters, Kündigung von gewerblichen und Vertriebskräften, Schließung der Kantine sind da nur Auszüge
Schlecht finde ich nichts. Verbesserungen sind immer möglich.
Positionswechsel werden sehr abrupt und pragmatisch durchgeführt, was zu Frust führen kann, manche Entscheidungen der Führungsebene sind nicht immer nachvollziehbar, manchmal auch fragwürdig, interne Abläufe und Prozesse sind nicht immer gut übermittelt
Sehr viele Prozesse laufen nicht automatisiert/digitalisiert ab. Hier besteht Handlungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, bei Rinn ein Praktikum zu machen. Die Arbeitskollegen waren sehr nett und freundlich zu mir. Ich hatte sehr interessante Aufgaben, die mir meistens Spaß gemacht haben und bei denen ich viel lernen konnte.
Ein negativer Punkt war, dass ich teilweise im Ideengarten nicht so viel machen konnte. Da wäre es vielleicht ganz gut gewesen, wenn ich etwas hätte ausdrucken können. Dann hätte ich Reiniger verkaufen können.
Ich bin erst seit wenigen Monaten bei der Firma beschäftigt und bin zufrieden.
Mitarbeiter wertschätzen und es auch zeigen z.b. mal danke sagen/keine 10h Arbeit mehr (bessere Work life Balance)
Ich möchte dir ein großes Kompliment für deine Arbeit aussprechen. Deine strukturierte Herangehensweise, dein Engagement und dein Blick fürs Detail haben wesentlich zum Erfolg des Projekts beigetragen. Besonders beeindruckt hat mich deine Fähigkeit, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren und dabei stets lösungsorientiert zu handeln. Mach bitte weiter so – deine Arbeit ist eine echte Bereicherung für das Team!
Mehr Mut im Marketing, mehr Bild- und Textsprache, die jede Schicht anspricht. In einigen Aspekten, vor allem den arbeitsvertraglichen und tariflichen, wünsche ich mir mehr Transparenz. Da verhält sich das Unternehmen zu ängstlich und scheu den Mitarbeitern gegenüber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Rinn Beton- und Naturstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch Mitarbeiter fortgeschrittenem Alters werden eingesetzt, wenn die Arbeit absehbar geleistet wird.
Oft liegt es an den älteren Mitarbeitern, wenn es nicht mehr voran geht. Angebote zur Förderung sind genug vorhanden
Jubilare werden gefeiert, aber junge Kollegen auch früh gefördert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rinn Beton- und Naturstein ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei 10h Arbeit und WE bereitschaft ist nicht viel mit weiterbilden.
Rinn musste Arbeitsplätze abbauen - wie so viele andere Firmen auch. Deswegen musste ich gehen. Der Ablauf war fair und wertschätzend, auch wenn ich gerne geblieben wäre.
Kann gerne mehr sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rinn Beton- und Naturstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rinn Beton- und Naturstein besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rinn Beton- und Naturstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rinn Beton- und Naturstein als eher modern.
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Rinn Beton- und Naturstein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Rinn Beton- und Naturstein
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur