Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Das Gehalt ist gut und angemessen, was ich sehr schätze. Die Stimmung im Büro ist positiv, was das Arbeiten noch angenehmer macht. Besonders hervorzuheben ist, dass alles auf Augenhöhe abläuft, es herrscht ein respektvolles und offenes Miteinander. Unterstützung ist immer vorhanden, wenn man sie braucht. Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und wertgeschätzt.
Flexibilität bei Umzug/ Problemen in einer Kita, Eingang auf Wünsche,
hohes Gehalt
Locker, entspannt, positiv, schnell...
Sehr faires Gehalt. Gute kommunikation
Das Team ist mega kollegial, die Aufgaben sind spannend, und die Vorgesetzten sind immer offen und fair. Man fühlt sich wertgeschätzt, bekommt Unterstützung und hat echt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch die Work-Life-Balance passt perfekt, und die Bezahlung ist absolut fair.
Es gibt keinen nennenswerten Kritikpunkt
nichts auszusetzen
Optimierung der Zahlungsmodalitäten,
Kooperation mit mehr Kitas
Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass man manchmal etwas kurzfristig über neue Einsätze informiert wird. Es wäre hilfreich, wenn die Einsatzpläne noch früher kommuniziert werden könnten, um sich besser darauf einstellen zu können.
Trotzdem fühle ich mich gut betreut und kann RMJ Career als Arbeitgeber weiterempfehlen – besonders für Erzieher, die sich Flexibilität und faire Konditionen wünschen.
wüsste nicht was.
nichts auszusetzen
Der am besten bewertete Faktor von RMJ Careeer ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Übertariflicher Gehalt, der normalerweise erst bei langjähriger Berufserfahrung bezahlt wird.
übertarifliche Bezahlung während der Anstellung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen in Kitas nur für Festangestellte möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
