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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr spannende Arbeit durch die Produkte. Vielseitige Herangehensweise im Marketing, viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Als Gamer gibt es halt nicht viele Alternativen in Deutschland, bessere schon gar nicht.
Bei Roccat entstehen die Produkte noch im HQ, man merkt auch, dass die Wurzeln der Firma im esports liegen.
Die Thematik und den Großteil des Kollegiums. Interessante Einblicke in die Branche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Mitarbeiter werden nicht einbezogen und Absprachen nicht eingehalten
- man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Es braucht oft eine Weile, bis wichtige Änderungen umgesetzt sind.
Schlechte Kommunikation und Planung. Viel unnötiger und oft hinffälliger Stress. Kaum Raum für persönliche Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Roccat sollte viele Ansätze weiter ausbauen, wie Mitarbeiter Kommunikation, Extras für Mitarbeiter (frisches Obst wäre toll z.b.). Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen kann weiter ausgebaut werden.
Auf Mitarbeiter sollte mehr eingegangen werden. Offenere interne Kommunikation und Planung. Klarere Strukturen und Abläufe um unnötigen Stress zu vermeiden. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Positivere bzw. neutralere Kommunikation. Vörderungschancen und persönliche Zielentwicklung in der Firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Roccat ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich ein sehr interessantes Produktumfeld. Leider eher wenig Freiraum für Mitarbeiter um selbst mitzugestalten. Meistens eher Abarbeiten von dem, was man von oben auf den Tisch gelegt bekommt.
+ Viele verschiedene Arbeitsfelder, hohe Dynamik, man kann sich selbstständig neue Felder erarbeiten, viel Eigenverantwortung
+ Wenn man die Branche super findet, kann man hier auch noch mal einen weiteren Pluspunkt geben
- Ressourcen sind teilweise nicht ausreichend, um Maßnahmen umzusetzen
Interessant ja, sinnvoll häufig nein
Interessante, vielfältige Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roccat ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ist leider nix passiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roccat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Roccat schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roccat als eher traditionell.
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Roccat
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Roccat
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