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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nah am wohnort
Bitte so weitermachen wie aktuell.
Dass es für mich bald endet.
Unsere RL denkt an alle Mitarbeitern und behandelt alle gleich.
Vor dem Wechsel der Geschäftsführung super tolles Haus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommentar
Neue Geschäftsführer
Es ist keine Führung mehr da die hinter einem steht. Dies war bei der alten GF ganz anders. Da hätte es siegessicher nicht gegeben. Kein Personal, Leasingkräfte und kein Ansprechpartner.
Es werden auf jede Bewertung wieder zwei tolle Folgen. Fragt bei der Heimaufsicht nach, schaut im Haus vorbei.
Keinerlei emphatie Mitarbeiter!
Seit der Übernahme werden die Mitarbeiter schlecht behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeiter stärken
Schickt die GF und die Franzosen dahin zurück wo sie herkommen.
Das was denke, werde ich aber hier nicht veröffentlichen!
Auf Mitarbeiterfragen vielleicht mal reagieren.
Bitte die aktuelle RL behalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Römergarten Senioren Residenzen Haus Theresa ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die reden viel, wenig gehör um Probleme zu lösen
Besser geht es nicht mit RL und PDL
Seit dem RL Wechsel letztes Jahr, wirklich nur Top. RL ist immer freundlich und hilfsbereit und zeigt wirklich Wertschätzung an allen Mitarbeitern.
Durch den Wechsel der Leitung muss ich sagen hat sich einiges getan. Ich kann nur positives über meine Vorgesetzten sagen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römergarten Senioren Residenzen Haus Theresa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen die eine Ausbildung machen wollten wurden nicht unterstützt!
Ist ein Muss und wehe man hat seine Schulungen nicht zeitnah erledigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Römergarten Senioren Residenzen Haus Theresa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Römergarten Senioren Residenzen Haus Theresa schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Römergarten Senioren Residenzen Haus Theresa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römergarten Senioren Residenzen Haus Theresa als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Römergarten Senioren Residenzen Haus Theresa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Römergarten Senioren Residenzen Haus Theresa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege