Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zukunft ist anhand der ignoranten Vorgehensweise der GF sehr gut vorherzusehen.
Hier gibt es leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden keine neuen Innovationen zugelassen.
Versucht man neue Wege zu beschreiten, wird man aussortiert.
Nur ein wichtiger Punkt: UNEHRLICHKEIT!!!
Verbesserungsvorschläge
An abmachungen halten und mehr Kommunikation zwischen Zentrale und Niederlassungen.
Für mehr Zusammenhalt und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Unternehmen sorgen.
Leider ist die Geschäftsführung beratungsresistent, daher wird sich hier nichts ändern.
Alle zahllosen Vorschläge wurden zum größten Teil verworfen, umgesetzt wird nur was nichts kostet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Rohrleitungsbau Bellinger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Aufstiegschancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohrleitungsbau Bellinger ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterm Strich teilweise weniger als Mindestlohn.
Lohnerhöhungen bekommen nur Mitarbeiter, welche sich nicht kritisch über die Firma äußern und ansonsten auch den Mund halten.
Willkommen im Sozialismus
Um Lohn muss immer noch gekämpft werden, aber bitte nicht wundern, wenn sich die GF nicht an vertragliche Regelungen hält.
Das wird des öfteren mal vergessen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rohrleitungsbau Bellinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rohrleitungsbau Bellinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohrleitungsbau Bellinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohrleitungsbau Bellinger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.