Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen R&P?

R&P wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet R&P besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von R&P das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei R&P wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei R&P als eher modern.

R&P als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score10 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

R&P

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

R&P

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
100%100
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Homeoffice
80%80
Internetnutzung
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Betriebsarzt
60%60
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Events
40%40
Firmenwagen
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Digitalisierung, Umsetzung neuer Technik

Januar 2020Bewertung lesen

TransparenzFairnessMitbestimmung

September 2019Bewertung lesen

Forcieren der Digitalisierung, Mitnehmen der MA

Oktober 2019Bewertung lesen

Digitalisierung und Mitarbeiterbeteiligung

Oktober 2019Bewertung lesen

nette Chefs, angemessene Vergütung

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu langsame Umsetzung von Prozessen

Januar 2020Bewertung lesen

zu geringer Digitalisierungsfaktor

September 2019Bewertung lesen

fehlende Digitalisierung, Bewerbung neuer Mitarbeiter

Juli 2019Bewertung lesen

gleiche Arbeitsabläufe in allen Abteilungen

Oktober 2019Bewertung lesen

Gleichheit in Altersfragen, Gehalt etc.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weiter und verstärkt digitalisieren

Januar 2020Bewertung lesen

Gehaltsstruktur / Sozialleistungen unterdurchschnittlich dafür spannende Aufgaben mit viel Verantwortung

September 2019Bewertung lesen

Digitalisierung vorantreiben in allen Bereichen

Juli 2019Bewertung lesen

keine, Digitalisierung weiter vorantreiben

Oktober 2019Bewertung lesen

keine, muss von den Chefs selber kommen

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

R&P wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet R&P besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei R&P als eher modern.