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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Forcieren der Digitalisierung, Mitnehmen der MA
Digitalisierung und Mitarbeiterbeteiligung
Digitalisierung, Umsetzung neuer Technik
nette Chefs, angemessene Vergütung
TransparenzFairnessMitbestimmung
Was Mitarbeitende schlecht finden
fehlende Digitalisierung, Bewerbung neuer Mitarbeiter
gleiche Arbeitsabläufe in allen Abteilungen
Gleichheit in Altersfragen, Gehalt etc.
zu langsame Umsetzung von Prozessen
zu geringer Digitalisierungsfaktor
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur / Sozialleistungen unterdurchschnittlich dafür spannende Aufgaben mit viel Verantwortung
Digitalisierung vorantreiben in allen Bereichen
keine, Digitalisierung weiter vorantreiben
keine, muss von den Chefs selber kommen
weiter und verstärkt digitalisieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R&P wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet R&P besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R&P als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
R&P
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
R&P
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
































