Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Rübenack Nienburger Hausverwaltung GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Rübenack
Nienburger
Hausverwaltung
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
einfach gar nichts! Bin froh, dort die Reißleine gezogen zu haben.
Der Name ist in der Region sehr bekannt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
einfach alles! ... sicher geht es noch schlechter!
- der nicht immer angemessener Ton den Mitarbeitern gegenüber.
- es gibt viele Kleinigkeiten, die in Summe auschlaggebend ist für die sehr hohe Fluktuation an Mietarbeitern. Das geht echt besser.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass bis jetzt anscheinend nicht bemerkt wurde, dass alle Bereiche der Hausverwaltung komplett saniert werden müssen. Vom zwischenmenschlichen Verhalten angefangen bis zur Strukturierung. Aber welcher Arbeitgeber stellt sich schon selbst eine Abmahnung aus? Der ständige MA-Wechsel sagt dies allein schon aus. Meine Verbesserungsvorschläge: Selbstreflektion und Unternehmensberatung!
- Leistungsgerechte Vergütung der Mitarbeiter
- Entlastung der Mitarbeiter durch Neueinstellungen
- Homeoffice anbieten ( und dies nicht nur in Ausnahmefällen )
- Arbeitszeiten ändern, warum keine vernünftige Gleitzeit einführen?
- Die Mitarbeiter wertschätzend behandeln. Gerade in der Verwaltung lässt der Ton der dortigen Chefin oft zu Wünschen übrig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Rübenack Nienburger Hausverwaltung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
na sicher ;)
In dieser Hinsicht ist die Firma stets bemüht...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rübenack Nienburger Hausverwaltung ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn Du Deine Arbeit nicht schaffst, darfst Du gern zu Hause weiter machen. Am besten 24/7 ... es ist ja genug zu erledigen!
ist für diese Firma ein absolutes Fremdwort. Eine bodenlose Frechheit in der heutigen Zeit. Bis hier hat es sich noch nicht rumgesprochen, das dass größte Kapital einer Firma nicht auf dem Konto liegt, sondern im Büro am Schreibtisch sitzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung klaro ... ist Pflicht in der Branche. Aufstiegschancen gibt es nicht - diese (Zwischen)Positionen sind nicht vorhanden.
Bei der Frage würde jetzt jeder Mitarbeiter anfangen herzlich zu lachen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rübenack Nienburger Hausverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Rübenack Nienburger Hausverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rübenack Nienburger Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rübenack Nienburger Hausverwaltung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rübenack Nienburger Hausverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rübenack Nienburger Hausverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien