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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenNachtarbeit
Flexible Arbeitszeiten, wenig Kontrolle.
eigenständiges Arbeiten keine Kontrolle
Das sie sich nicht um Probleme bemühen
Fast alles!!!!!!
hier dreht sich alles nur um Gewinnmaximierung. Auf Kosten der kleinen Mitarbeitern werden sich die Taschen voll gemacht. Keine Wertschätzung. Man muss immer mehr Leisten für nichts.
kein Einsatz für die Mitarbeiter
Sollten sich besser um ihre Mitarbeiter kümmern
sich seiner sozialen Verantwortung seiner Mitarbeitern gegenüber bewusst werden nicht nur Gewinne machen.
Wertschätzung.
Vorgesetzte müssten sich mehr für die Angestellten einsetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RZZ linksrheinisch ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
99% total inkompetent. Fast alles Theoretiker.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird jedem selbst überlassen.
