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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Menschlichkeit des (anderen) Geschäftsführers ist vorhanden und der Respekt zwischeneinander ist gut
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das der (eine) Geschäftsführer sich immer über alle stellt und nur an sich und das Geld denkt ohne auf seine Mitarbeiter zu achten und diese zu sehr zu überarbeitet.
Bewertung lesen
Sehr am lästern und schlecht zu Neuzugängen! Sehr viele Unstimmigkeiten in diesem Betrieb
Bewertung lesen
Lästern, lästern,
Lästern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der (eine) Geschäftsführer sollte mehr auf die Bedürfnisse seiner Angestellten eingehen und dessen Wünsche auch umsetzen. Und auch auf deren Ratschläge hören.
Bewertung lesen
Mehr miteinander arbeiten und keine kleinen Gruppen wo Neuzugänge aus bleiben und alleine dastehen. Kein Geläster mehr zu jedem und allen!
Bewertung lesen
Auf Mitarbeiter eingehen, Respekt vor jüngeren Menschen aufbringen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sachsenkälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Sachsenkälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sachsenkälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sachsenkälte als eher traditionell.

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