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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am anfang sehr nett
Bewertung lesen
gehalts pünktlich
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Chef lässt dich in Ruhe, wenn man seinen Job erfüllt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nun sobald man mehr fragen hat wird man ignoriert und bekommt keinerlei antworten mehr und wird gehostet . Nicht gut für Neulinge da so keinerlei unterstützung ist
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bei zu viel Fragen ignorierert
wenig Kleidung
Gehaltsabrechnung nicht immer pünktlich
Abmachungen werden null eingehalten obwohl zugesagt
Mobbing im augen halten
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Es fehlt an Karrieremöglichkeiten und Schulungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute einbinde, Versprechen einhalte , weniger die mitarbeiter ausbeuten , Mehr Kleidung , Neulinge helfen nicht ignorieren
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Schutz vor übergriffe
sich an die vereinbarungen auch halten
richtige Sicherheitskleidung auch für den Winter
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Mehr Kommunikation und Transparenz den MA gegenüber Den fähigen MA auch offen anbieten, in der Karrierre-Leiter zu steigen und auch so zu entlohnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Sächsische Wach- und Schließ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


was ich mit bekommen hab geht so
3
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Wach- und Schließ ist Kollegenzusammenhalt mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder sit sich selbst der nächste vorne rum nett und freundlich und hintenrum wird zum Chef gerannt gejammert und gelästert
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sächsische Wach- und Schließ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sächsische Wach- und Schließ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsische Wach- und Schließ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsische Wach- und Schließ als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Sächsische Wach- und Schließ
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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