Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit
Schöner Arbeitsplatz, nette Gäste, gut zu erreichen.
Lediglich das Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn du gehst, wartest du Wochen/Monate auf Abrechnungen, Zeugnis, wahrscheinlich bekommst du es nie.
Kein Interesse am unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte besser bezahlen
Führungskräfte, Arbeitsweisen, Kommunikation
Mal genauer hinschauen, zuhören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SAKS Urban Design Hotel Frankfurt am Main ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mittelmäßig
Eine Neueröffnung und die Mitentwicklung einer "Marke"
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAKS Urban Design Hotel Frankfurt am Main ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mittelmäßig
Kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksame Leistungen, kein Mitarbeiter essen.
Gutes Gehalt, sonst nichts
Leider für die Arbeit und die Zeiten überhaupt nicht angemessen. Kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksame Leistungen, kein Mitarbeiteressen aber durchschnittliches Gehalt bei mehr Arbeitsstunden
Gutes Gehalt
Keine außerordentliche Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gab nie eine Weiterbildung.
Es gibt keine Weiterbildung!
Man bekommt immer die Möglichkeit auf interne oder externe Schulungen zu gehen und auch innerhalb des Betriebs aufzusteigen.
Viele Versprechen, keine Änderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAKS Urban Design Hotel Frankfurt am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet SAKS Urban Design Hotel Frankfurt am Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAKS Urban Design Hotel Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAKS Urban Design Hotel Frankfurt am Main als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur