Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fleixible Arbeitszeiten
Wenn man ein Anliegen hat und irgendwelche Probleme,dann ist immer ein offenes Ohr da und es wird nach Lösungen gesucht.
Das auf Wünsche eingegangen wird.
Das trotz der Größe, ein freundliches, persönliches Miteinander vorgelebt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Provision nur bei Verkauf von bestimmten Marken.
Kaputte und unzumutbare Aufenthaltsräume.
50% Gutscheine für eigenes Sortiment als „Geburtstagsprämie“.
Das dieser sich nicht so durchsetzten kann wie ich es mir gerne wünsche.
Die Entlohnung,aber im Augenblick wird ja alles geändert.
Das sich die Suche noch qualifizierten MA, sehr schwierig darstellt.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Bestellungsverfahren der Waren. Verkäufer*innen als diese einstellen und nicht als Friseur*innen. Trinkwasser und Kaffee stellen.
Modernisierung des gesamten Unternehmen für un ein einheitliches Bild für die Kunden abzugeben und den Wiedererkennungswert zu verbessern.
Nicht so altmodisch denken. Mehr Seminare zur Verfügung stellen.
Sich noch selbstbewusster darstellen - damit noch mehr Menschen vom Unternehmen zu hören bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von FB Lifestyle Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Toll - Lebendig - Mitteinander - Füreinander - Spaß - Ziele gemeinsam erreichen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FB Lifestyle Group ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Chancen auf eine Gehaltserhöhung, kein Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss man sich selber drum kümmern
Vom geschätzten Azubi zum wertgeschätzten MA - weiter zur SL oder Trainer Position - sowie die Führung einiger Filialen als Bereichsleiter übernehmen zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FB Lifestyle Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet FB Lifestyle Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FB Lifestyle Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FB Lifestyle Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.





































