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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einbindung in verschiedene Tätigkeiten, hauptsächlich spannende Aufgaben an denen man etwas lernt, Flexibilität, Umgang miteinander
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Man fühlt sich wertgeschätzt.
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Das Zwischenmenschliche, den Umgang mit Praktikanten sowie deren Einbindung.
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Team- und Kollegenzusammenhalt, die Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen, Offenheit, gute Arbeitsplatzausstattung, vielfältige Aufgabenbereiche, kurze Hierachiewege, der Umgang mit Krisen (Pandemie), ständige Weiterentwicklung - ich arbeite sehr gerne hier!
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Arbeitsathmosphäre, Umgang untereinander, Menschlichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Einzig die Büroausstattung könnte hinsichtlich der Tische, Monitore und Headsets evtl. etwas aufgerüstet werden.
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Zeiterfassung und Möglichkeit Überstunden z.B. Freitags abzugleiten, Zahlung eines 13. Gehalts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Sancovia Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vor allem mit Juniors und Middlemanagement hat man öfters auch mal außerhalb der Arbeit etwas zusammen unternommen.
5
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Hier hilft jeder jedem, egal was ansteht.
5
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Ein junges und motiviertes Team, in dem man sich gerne gegenseitig unterstützt. Fast nur nette Kollegen; humor- und respektvoller Umgang untereinander. Ratschläge und Hilfe werden jederzeit gerne gegeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sancovia Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Sancovia Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sancovia Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sancovia Gruppe als eher modern.
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sancovia Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sancovia Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz
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