Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSozialleistungen
Pozential und Organisation
Sondermaschinen mit voller Potenz
Kleine Firma mit enger Zusammenarbeit
Dass Mitarbeiter nichts wert sind.
Wenn der Kopf nicht gefällt wird man entlassen
Führungsebene hat keine fachliche Kompetenz
Firma strukturieren, am Einkauf anfangen, Lieferanten lachen über die Inkompetenz des Einkaufs wegen dem fehlen jeglichem technischen Verständnisses. Der feilt um Cent Beträge und versteht nicht dass Zusatzkosten fehlen. Wird jedoch firmenintern gedeckt.
Besserer Vertrieb, Konkurrenz hat Auftragsbücher voll.
Eine unverzögerte und kräftige Umstrukturierung der Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Sander Automation ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
+: Neubau
-: schlechte Gebäudetechnik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sander Automation ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechter Ruf weil immer wieder Mitarbeiter entlassen werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie nix
-: fehlende interne und externe Schlungen
