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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühle mich hier rundum wohl. Kann auch mit Nichtarbeitsproblemen jederzeit zu den Chefs gehen und finde dort ein offenes Ohr.
Ich merke jederzeit, dass der Kanzleileitung das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt. Nur wer sich wohl fühlt, leistet auch gute Arbeit.
Die Kanzlei Sander geht auf die individuellen persönlichen Wünsche der Mitarbeiter ein und hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Es ist ein sehr freundliches, vertrauensvolles und respektvolles Miteinander und ich fühle mich gut aufgehoben.
- Flexibilität
- Offenes Ohr für betriebliche und persönliche Belange
- Gutes Arbeitsklima
Sehr guter und freundlicher Umgang mit den Angestellten
Respektvolles und menschliches Miteinander
Der am besten bewertete Faktor von Sander Steuerberatunsgesellschaft Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genau so geschätzt wie jüngere Kollegen. Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt oder Mann und Frau gemacht.
Ich entdecke keinen Unterschied in der Behandlung von älteren oder jüngeren Kollegen.
Alter spielt überhaupt keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung und Fortbildung wird hier groß geschrieben und lässt keine Wünsche übrig. Neben monatlichen Teambesprechungen finden auch mehrmals im Jahr interne Seminare mit bekannten Dozenten statt. Daneben ist regelmäßig auch der Besuch von externen Fortbildungsveranstaltungen gewünscht. Diese werden selbstverständlich von der Kanzlei finanziell getragen.
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
Fortbildungsmöglichkeiten für jeden und damit auch Weiterentwicklungsmöglichkeit.
Regelmäßiges interne und extern Fortbildungen, Weiterbildungswünsche werden unterstützt
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Seminare und Fortbildungsangebote liegen offen und können in Anspruch genommen werden.
