Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenZusammenhalt
Teamevents
Junges Team
Werkstatt mit viel Tageslicht
Es wird versucht immer mehr auf die Arbeitnehmer einzugehen
Sehr nette Arbeitskollegen, gemeinsame Unternehmungen als Team
Zusammen private Ausflüge zu mache.
Da war nichts wirklich positives. Traurig das ganze.
Einige Gute und Nette Mitarbeiter sind dort vorhanden (ob Sie immer noch da geblieben sind weiß ich nicht).
Das Team!
Hat echt Spaß gemacht mit so einem netten Team gearbeitet zu haben.
Keine Beanstandung
So gut wie alles... Vorstellungsgespräch fing gut an alles super toll.
Danach nahm es eine Wendung da man mehr Einsicht hat.
Also Betriebsblindheit ist kein gutes Zeichen...
Jeder hat mal einen schlechten Tag und regt sich über Kleinigkeiten auf das lässt sich nie vermeiden, ich war immer zufrieden und habe nichts am Unternehmen auszusetzen!
Das teilweise launische Verhalten der Führungsetage
Den gesamten internen Aufbau des Unternehmens. Ansprechpartner, deren Qualifikation mitsamt Soft Skills
Ich kann keine Verbesserung vorschlagen, kann mich nicht beklagen
evtl. 2023 ankommen... realisieren das selbst bei einem Unternehmen das schon so lange Existiert .... Erneuerungen von Nöten sind. Sowas nennt man dann im Fachbereich Entwicklung.
Kommunikation ist in meinen Augen das größte Defizit, woran aber auch gearbeitet wird!
Mehr Wertschätzung und Gehaltstechnisch ist immer Luft nach oben
Hier sollte man drüber nachdenken, wem man sein Vertrauen schenkt und wessen Meinung man sich einholt, wenn man Kompetenz haben möchte.
Das Vorzimmer sollte komplett geleert werden, nur so hat die Firma eine Chance nicht weiterhin jedes Jahr etliche Mitarbeiter zu verlieren, denn bei fast allen ist es der selbe Grund
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Quarg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich hervorragend. Man zieht an einem Strang, hilft sich bei Fragen jederzeit weiter und kann sich aufeinander verlassen.
Regelmäßig Teamevents und Firmenfeiern steigern den Zusammenhalt der Mitarbeiter
Alles Prima, könnte nicht besser sein
super Team. Jeder hilft jedem.
Die Arbeit im Team hat immer spaß gemacht!
In meiner Abteilung top. Jeder ist für jeden da, man hält sich gegenseitig den Rücken frei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Quarg ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kommunikation – insbesondere mit dem Verkauf – ist stark ausbaufähig. Oft werden Termine angesetzt oder Entscheidungen getroffen, ohne dass die betroffenen Teams richtig eingebunden oder informiert werden. Statt eines echten, transparenten Austauschs herrscht hier oft Intransparenz, sodass man wichtigen Infos und dem aktuellen Stand ewig hinterlaufen muss.
Es wurde nie weiter kommuniziert undman konnte immer von 0 anfangen
Herabwürdigend.
Man ist nichts wert dementsprechend wird man behandelt
Als ich angefangen habe dort zu arbeiten stellte die Kommunikation, unter den Abteilungen, das größte Defizit dar.
Mittlerweile ist das zwar schon besser geworden aber ist immer noch ausbaufähig.
Verbesserungspotential ist da, sonst aber gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man den Wunsch nach einer Weiterbildung äußert, wird das unkompliziert und zügig angegangen. Man kümmert sich zeitnah um Termine und unterstützt die persönliche Entwicklung in diesem Bereich wirklich gut.
ist geben, mit Innteren Schulungen im Team in bestimmen abschnitten, Inhouseschulungen oder Seminare Ausserhaus
Kostet ja was - kein gutes Thema für die obere Chef Etage sonst Kein 911
Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen gelegt.
Keine bis Kaum Möglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
