Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSind alle sehr Respektvoll miteinander.
Sehr ruhiges Arbeitsklima.
Kosten für notwendige Schulungen werden vom Arbeitgeber übernommen, familienfreundliches Unternehmen
- Vorreiter bei der Energiepauschale
- sehr korrekte Geschäftsleitung
- tolle Kollegen
- spannende Aufgaben
- Team- / Firmenevents
Fair, offen, auch mal für ein Späßchen zu haben, mobiles Arbeiten wird unterstützt
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterprobleme.
Schlecht? Das Wort hat hier nichts zu suchen - ich denke mit Kommunikation kann man vielen lösen, auch wenn man selbst sehr kommunikativ ist
Der Standort in Markkleeberg ist leider etwas abgelegen und man erreicht ihn am besten mit einem Auto. Öffis sind etwas umständlich. Firmenwagen sind jedoch vorhanden und können nach Absprache/Interesse auch in Anspruch genommen werden. Gerade was die TechnikerInnen betrifft und die Vertriebler, die oft auswärts unterwegs sind. Aus dem abgelegenen Standort resultiert auch ein relativ geringes Angebot an umliegenden Bistros oder Essensmöglichkeiten, lediglich ein Netto ist direkt um die Ecke. Auch kann man sich bei gutem Wetter leider nicht so ...
- Überstundenvergütung einführen
- Gehälter an die Marktlage anpassen
- weiterhin in die Ausbildung der Mitarbeiter investieren
- Inflationsprämie einführen bzw. sich an anderen Betrieben orientieren bei einen Steuerfreibetrag bis zu 3000 EUR
Man könnte eventuell an der internen Kommunikation arbeiten bzw diese verbessern. Manchmal ist nicht klar wer genau wofür zuständig ist.
Nach dem Überwinden der Corona-Krise muss wieder am Team-Building gearbeitet werden, damit die Grenzen der einzelnen Niederlassungen überwunden werden können.
Der am besten bewertete Faktor von Saxonia Network Systems (SNS) ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Aufgabenfeld ist breit und abwechslungsreich, teilweise vielleicht etwas zu breit und damit schon auch sehr anspruchsvoll. Somit braucht man als Neuling erstmal etwas Zeit, um rein zu kommen. Der Freiraum dafür wird gegeben und es ist auch genügend Potential vorhanden.
Jeder Tag = eine neue Herausforderung
Sehr vielseitig und immer neue Aufgaben, durch den Zusammenschluss mit einer Firma in Chemnitz auch neues Umfeld, neue Herausforderungen und Neuerungen. Es wird nie langweilig und es gibt immer eine Menge zu tun.
Durch einen stetigen Wandel der Branche und der damit Verbunden Projekte und Produkte wird es zu keinem Zeitpunkt langweilig.
jeden Tag etwas Neues, viele haben Spezialgebiete, in denen sie wachsen können
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saxonia Network Systems (SNS) ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie bei jeder Firma gibt es auch hier Luft nach oben. Mit einigen KollegInnen funktioniert die Kommunikation besser als mit anderen. Insgesamt wird aber alles sehr transparent gehalten und es gibt regelmäßig Updates zu neuen Projekten aus den einzelnen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird versucht was zu machen für die Mitarbeiter - nur die Zeit dazu fehlt etwas ;) der Tag müsste 36h haben
Schulungen über Produktpartner und externe Trainer werden angeboten.
Wenn man das Potenzial mitbringt und motiviert ist das Unternehmen voranzutreiben/ gute Ideen einbringt, kann man aufsteigen und sich dementsprechend auch weiterbilden lassen.
Schulungen außerhalb des Unternehmens mit Zertifikat werden angeboten.
In allen Bereich werden aktiv Weiterbildungen angeboten und teilweise auch Voraussetzung.
