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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Die EDV und internen Abläufe sollten dringend modernisiert werden. Klare Zuständigkeiten, einheitliche Regeln und eine bessere Kommunikation würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Weiterbildung sollte nicht nur angeboten, sondern auch umgesetzt werden. Außerdem wäre es wichtig, besonders bei gewerblichen Kunden wieder Vertrauen aufzubauen und Preisgestaltung, Service und Kundenorientierung zu verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am besten bewertete Faktor von SBB Baumaschinenhandel ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vergütung und Zusatzleistungen
Das Gehalt ist im Durchschnitt angemessen. Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld werden allerdings nicht gezahlt. Zum Geburtstag erhalten Mitarbeitende einen Gutschein. Insgesamt bewegt sich das Vergütungspaket damit eher im normalen Bereich, besondere finanzielle Zusatzleistungen gibt es kaum.
Ansehen des Unternehmens
Im Privatkundenbereich genießt SBB noch einen einigermaßen guten Ruf. Allerdings wird es aufgrund der Preisgestaltung zunehmend schwieriger. Dabei muss berücksichtigt werden, dass es sich um einen kleineren Baufachmarkt handelt, der preislich natürlich nicht immer mit großen ...
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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