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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein familiäres Miteinander, Mitarbeiter dürfen eigene Ideen mit einbringen und die Geschäftsführer sind Teil des Teams und haben immer ein offenes Ohr.
Es werden mit immer wieder neue Aufgaben zugetraut, wodurch ich das Gefühl bekomme, hilfreich zu sein und selbst an meine Grenzen komme, wodurch ich immer wieder Neues lernen kann.
Offene Kommunikation, Ehrlichkeit & "No Judging"
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- lockere und angenehme , aber dennoch hoch professionelle Arbeitsatmosphäre
- gute öffentliche Anbindung zum Büro
- flexibles Homeoffice
Die gesamte Arbeitsatmosphäre, die sehr gute Zusammenarbeit und natürlich die Teamevents :)
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zurzeit keinen Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Scaled Innovation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Ich wurde direkt in das Arbeitsumfeld integriert
Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt klare Kommunikationswege, sodass alle Mitarbeiter immer über aktuelle Entwicklungen informiert sind. Die Geschäftsführung und Vorgesetzten sind immer zugänglich und haben ein offenes Ohr für Anregungen, Ideen und auch persönliche Anliegen.
Komme sehr gerne ins Büro
Das Betriebsklima ist sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scaled Innovation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fand ich überhaupt nicht ausreichend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer möchte, kann Weiterbildungen in Anspruch nehmen
Ich hatte keine Weiterbildungen
Solides Onboarding und großzügiges Weiterbildungsbudget
Möglichkeiten schnell aufzusteigen sind gegeben. Karriereschritte werden transparent kommuniziert. Man bekommt jährlich ein Weiterbildungsbudget und man kann sich sehr gut weiterbilden lassen
Besonders hervorheben möchte ich die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und Seminare, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen, sein Wissen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass das Unternehmen wirklich in seine Mitarbeiter investiert und ihre individuellen Stärken fördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scaled Innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Scaled Innovation besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scaled Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scaled Innovation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Scaled Innovation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Scaled Innovation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting