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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ein familiäres Miteinander, Mitarbeiter dürfen eigene Ideen mit einbringen und die Geschäftsführer sind Teil des Teams und haben immer ein offenes Ohr.
Es werden mit immer wieder neue Aufgaben zugetraut, wodurch ich das Gefühl bekomme, hilfreich zu sein und selbst an meine Grenzen komme, wodurch ich immer wieder Neues lernen kann.
Ich wurde sehr gut aufgenommen und schnell in das Team integriert.
Offene Kommunikation, Ehrlichkeit & "No Judging"
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- lockere und angenehme , aber dennoch hoch professionelle Arbeitsatmosphäre
- gute öffentliche Anbindung zum Büro
- flexibles Homeoffice
Ich habe zurzeit keinen Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Scaled Innovation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Ich wurde direkt in das Arbeitsumfeld integriert
Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt klare Kommunikationswege, sodass alle Mitarbeiter immer über aktuelle Entwicklungen informiert sind. Die Geschäftsführung und Vorgesetzten sind immer zugänglich und haben ein offenes Ohr für Anregungen, Ideen und auch persönliche Anliegen.
Komme sehr gerne ins Büro
Das Betriebsklima ist sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scaled Innovation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fand ich überhaupt nicht ausreichend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer möchte, kann Weiterbildungen in Anspruch nehmen
Ich hatte keine Weiterbildungen
Solides Onboarding und großzügiges Weiterbildungsbudget
Möglichkeiten schnell aufzusteigen sind gegeben. Karriereschritte werden transparent kommuniziert. Man bekommt jährlich ein Weiterbildungsbudget und man kann sich sehr gut weiterbilden lassen
Besonders hervorheben möchte ich die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und Seminare, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen, sein Wissen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass das Unternehmen wirklich in seine Mitarbeiter investiert und ihre individuellen Stärken fördert.