Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEs werden mit immer wieder neue Aufgaben zugetraut, wodurch ich das Gefühl bekomme, hilfreich zu sein und selbst an meine Grenzen komme, wodurch ich immer wieder Neues lernen kann.
Ich wurde sehr gut aufgenommen und schnell in das Team integriert.
Offene Kommunikation, Ehrlichkeit & "No Judging"
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- lockere und angenehme , aber dennoch hoch professionelle Arbeitsatmosphäre
- gute öffentliche Anbindung zum Büro
- flexibles Homeoffice
Die gesamte Arbeitsatmosphäre, die sehr gute Zusammenarbeit und natürlich die Teamevents :)
Der am besten bewertete Faktor von Scaled Innovation ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich wurde direkt in das Arbeitsumfeld integriert
Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt klare Kommunikationswege, sodass alle Mitarbeiter immer über aktuelle Entwicklungen informiert sind. Die Geschäftsführung und Vorgesetzten sind immer zugänglich und haben ein offenes Ohr für Anregungen, Ideen und auch persönliche Anliegen.
Komme sehr gerne ins Büro
Das Betriebsklima ist sehr gut
locker, aber sehr hoch professionell :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Solides Onboarding und großzügiges Weiterbildungsbudget
Möglichkeiten schnell aufzusteigen sind gegeben. Karriereschritte werden transparent kommuniziert. Man bekommt jährlich ein Weiterbildungsbudget und man kann sich sehr gut weiterbilden lassen
Besonders hervorheben möchte ich die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und Seminare, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen, sein Wissen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass das Unternehmen wirklich in seine Mitarbeiter investiert und ihre individuellen Stärken fördert.
Die Förderung der eigenen Karriere und des persönlichen Wachstum ist ein wichtiger Part in der alltäglichen Arbeit. Jeder im Unternehmen wird durch Gespräche, Weiter- und Fortbildungen gefördert. Auch der Ausblick auf den weiteren Weg kommt nicht zu kurz.
Jedem Mitarbeitenden steht ein individuelles Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Dabei wird innerhalb des Mentoringprogramms für einen zielgerichteten Einsatz dessen gesorgt.
