Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
BetriebsarztDie schnellen antworten
Das Unternehmen sollte viel mehr gegen Mobbing tun. Es sollten nicht die Augen verschlossen werden, weil man Angst um das Unternehmen hat.
Verschiedene Leute sollten Grenzen gesetzt werden.
Könnten freundlicher zum Personal sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiller-Wohnstift ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Zentrale übles mobbing. Man bekommt Lästerung von verschiedenen Personen mit, in denen es heißt dass man saudoof wäre. Und das min dreimal am Tag. Es werden Dinge nicht richtig angesprochen. In anderen Betrieben gibt es Schikane jeden Morgen bei der Besprechung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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