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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
EssenszulageDie Manager, also direkten Vorgesetzten der Arbeitnehmer, sollten nach anderen Kriterien angestellt werden. Motivation der Mitarbeiter ist unglaublich wichtig und YouTube schauende Manager sind hier nicht hilfreich.
Auch sollte definitiv der Umgang mit Themen wie Sauberkeit und Umweltschutz besprochen werden. Sauberkeit würde den Mitarbeitern und Kunden gut tun und Umweltschutz ist einfach in heutiger Zeit in allem zu beachten.
Der am besten bewertete Faktor von SCHLOSS BURGER ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance ist mir persönlich gut gestaltet worden. Im 2 Wochen vorraus bescheid geben wann man arbeiten kann und es wird genauso eingehalten. Das hab ich bisher wenig so erlebt, liegt aber auch am Angestellten-Mangel des Unternehmens.
