Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDas es zu Ende ist
Das frei Ausgleich
Kollegen sind fast alle supernett. Ausbildungsvergütung wird immer pünktlich gezahlt.
Dienstplanung, Unterweisung und Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Er hat immer ein offenes ohr und ist für die Mitarbeiter da
Keine Erreichbarkeit ist denen egal auf Mitarbeiter Wünsche wird nicht eingegangen, sondern direkt mit Kündigung und anderen Konsequenzen wird gedroht, sehr gern von dem Disponenten der gar keiner ist!
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Mit Sicherheit hat diese Firma nix zu tun
Währe zu viel zum auflisten
Man wird nicht ausgebildet. Am Anfang der Ausbildung musste ich verbotenerweise alleine in einem Objekt arbeiten. Mir wurde auch nicht beigebracht, wie ich mich vor Personen unter Drogen- und Alkoholeinfluss zu verhalten habe.
Da gibt es leider nix was ich sagen könnte
In der neuen,nicht mehr tarifgebundenen Firma... mach einfach alles anders.
Er sollte komplett von der Bildfläche verschwinden. Ein Unternehmen so unter zu wirtschaften MUSS man erstmal schaffen.
Der Ruf ist ganz unten
Keine alle raus
Wo soll ich anfangen?
Azubis besser ausbilden und nicht einfach in Objekte schmeißen.
Der am besten bewertete Faktor von Schmalstieg Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr gut. Zu jederzeit konnte sich ein Rat eingeholt werden und das bestehende Wissen wird weitervermittelt.
Sofern sie alles leisten können wie jüngere auch ansonsten unterste Schublade
Top, da werden keine Unterschiede gemacht
Hier sind einfach viele Leute lange dabei. Da gibt es Respekt. Das ist vielleicht selten geworden in anderen Firmen. Weiß ich nicht warum man sowas fragt.
Tolle Frage und für den Umgang mit jungen Kollegen gibts nur 4 Sterne.... Wer neu ist hört lieber erstmal nur zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmalstieg Sicherheitsdienste ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Welche? 6 Dienste a 12 Std dann 2,5 Tage frei... und dann klingelt auch oft genug das handy mittags um 11 wenn man aus der nachtdchicht kam damit man einspringen darf.
Die meisten Mitarbeiter haben nachts geschlafen, da es eh niemanden gestört hat... da hat man dann die work live balance reingeholt.
Nicht vorhanden
Bei den Verdienstmöglichkeiten keine Chance. Entweder ohne jegliche Freizeit arbeiten um ein bisschen Geld übrig zu haben oder auf die Balance achten und verhungern.
Wunschfrei gibts nicht-hilft nur Krankenschein
Möchte ich echt nicht drüber reden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Gibt es nicht, nur online muss man sich Filme anschauen
Dort- und Weiterbildungen werden angeboten und können bei Bedarf durchgeführt werden.
Wird nicht angeboten. Auf eigene Kosten findet man Möglichkeiten
wenn man was machen will, muss man das selber zahlen
Auch da hat man mich immer unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
