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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut das die fahre von der Firma die Leute abholt und zur arbeit fahren und wieder nach Hause fährt
Der Einsatz der Dispo
Hatte immer sofort gute Angebote. Und wurde super vermittelt und bezahlt auch immer gut und pünktlich.
Das man auch mit seinen Problemen mit ihm reden kann, wenn es denn welche gibt.
Man wird fair behandelt Probleme werden besprochen und gelöst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finde ich nichts schlechtes
Noch nix gefunden
Nichts nennenswertes
Sich selbst überschätzende Vorgesetzte, die mit sehr seltsamen Fotos für ihr Unternehmen werben und einen absolut unterirdischen Umgangston pflegen.
"Transparenz, Menschlichkeit und Fairness..." Habe ich während meiner Beschäftigung nicht feststellen können.
Zuschläge werden nicht ausbezahlt, dringend benötigte Vorschüsse einfach zu spät bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht weiter so kann euch nur empfehlen
Die Mitarbeiter wollen mann eingesetzt wird müssen netter werden
Stundenlohn erhöhen
Hab ich keine
Es gibt immer egal wo Leute die quer schießen und meinen sie währen was besseres was ich aber von Schönauer und den Leuten mit dennen ich zu tun hatte in keinsterweisse sagen kann sollte mir einer mal so kommen wende ich mich an seinen Chef dann wird das geklärt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Schönauer Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da das Arbeitsangebot mittlerweile ein sehr großes und weitverzweigtes Gebiet abdeckt ist für jeden was dabei ob alt oder jung groß oder klein..... Ganz egal man sollte nur von anfang an ehrlich sein nur dann kann man auch zufrieden sein....
Habe von älteren Kollegen gehört das sie froh sind bei Schönauer zu arbeiten.
Fair und gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schönauer Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Facharbeiter werden als Hilfskräfte in der Produktion eingesetzt
Keine Weiterbildungsöglichkeiten, keine Schulungen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Wenig bis gar nicht.
Klappe halten und arbeiten ist angesagt.
Der allerletzte Laden:-(((
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schönauer Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schönauer Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schönauer Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schönauer Personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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