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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schönauer Personalservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schönauer Personalservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • CoachingCoaching
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde gut das die fahre von der Firma die Leute abholt und zur arbeit fahren und wieder nach Hause fährt
Bewertung lesen
Man wird fair behandelt Probleme werden besprochen und gelöst
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Das man auch mit seinen Problemen mit ihm reden kann, wenn es denn welche gibt.
Freundlich hilfsbereit auf Probleme wird eingegangen und versucht eine Lösung zu finden
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Wertschätzung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Finde ich nichts schlechtes
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Sich selbst überschätzende Vorgesetzte, die mit sehr seltsamen Fotos für ihr Unternehmen werben und einen absolut unterirdischen Umgangston pflegen.
"Transparenz, Menschlichkeit und Fairness..." Habe ich während meiner Beschäftigung nicht feststellen können.
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Nichts nennenswertes
Zuschläge werden nicht ausbezahlt, dringend benötigte Vorschüsse einfach zu spät bezahlt
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Wie schon gesagt habe in der Niederlassung wissen keine schlechte Erfahrung gemacht nur positive
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wollen mann eingesetzt wird müssen netter werden
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Nix zu bemängeln.
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Ausgebildetes und geschultes Personal einstellen, bzw. vorhandenes Personal in Mitarbeiterführung schulen.
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Hab ich keine
Firmenkleidung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Schönauer Personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


War immer sehr gut kann nichts schlechtes sagen
5
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ÜBERRAGNEND.....habe einige Zeitbuden durch,aber seit meiner Einstellung bei Schönauer nix besseres vorher
5
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Perfekt abgestimmt, bestens eingesetzt von der Disposition
Bis auf ein paar Ausnahmen sehr zufrieden
4
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Sehr gutes Arbeitsklima
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schönauer Personalservice ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Geben der BG NICHTS WEITER kündigen einen für 4 Tage später obwohl man davor eine Krankschreibung hin Schicht was Berufsgenossenschaftlich vom D-Arzt ist und versuchen so sich das Gehalt zu behalten was einem selber zusteht
Gehalt unterirdisch, Gehaltserhöhungen werden versprochen und dann vergessen, Sozialleistungen gab es nicht.
1
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Lohn zu gering da man den ganzen tag erreichbar sein soll und noch in seiner freien zeit Pläne erstellen muss
1
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Immer auf den Stindenzettel schauen. Fehlt Lohn läuft man Wochen hinterher und das kommt nicht selten vor.
1
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Man sollte seine Gehaltsabrechnung immer kontrollieren, denn es sind immer Fehler drin!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Es wird versucht trotz Zeiten wie Corona das Beste für die Mitarbeiter/innen
herauszuholen,dafür mal FETT Daumen hoch.
5
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Facharbeiter werden als Hilfskräfte in der Produktion eingesetzt
1
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Wenig bis gar nicht.
Klappe halten und arbeiten ist angesagt.
1
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Keine Weiterbildungsöglichkeiten, keine Schulungen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schönauer Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schönauer Personalservice gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schönauer Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schönauer Personalservice als eher modern.