Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir nichts ein.
Geld kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlosigkeit dem Arbeitnehmer gegenüber, der Mensch ist hier eine Nummer, die jederzeit ersetzt werden kann
unqualifizierte Führungskräfte
Sehr sehr schlechtes Gehalt, horrende Arbeitsatmosphäre, asoziales Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, die Mitarbeiter anhören und Probleme angehen. Lohn den aktuellen Marktbedingungen anpassen.
Wie wäre es mal damit, sich an das selbst gesagte zu halten?
Einbezug von Mitarbeitern vor Entscheidungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am besten bewertete Faktor von SCHÖNEBERG Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung gegen Bindung ans Unternehmen - auch eine Möglichkeit das Personal zu halten
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHÖNEBERG Holding ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn die so weiter machen dann gute Nacht
Gibt kein Image.
das Image ist sehr schlecht; nicht nur ganz Herford spricht schlecht über dieses Unternehmen, auch die Kunden sind in großer Zahl teilweise "angewidert"...aber solange sie billig einkaufen...
Die Vorgesetzten haben den Kontakt zur Realität verloren...man hält sich für das "Unternehmen des Jahres" oder "Marktführer"...kommuniziert dies auch entsprechend...die Realität wird aber nicht erkannt.
Beschweren sich Kunden, werden sogar DIESE beschimpft/beleidigt;
1 Stern leider Minimum, 0 Punkte wären verdient.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHÖNEBERG Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SCHÖNEBERG Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHÖNEBERG Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHÖNEBERG Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SCHÖNEBERG Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SCHÖNEBERG Holding
Branchendurchschnitt: Finanz