Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
habe keine Möglichkeit der Beurteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
ungenügende Kommunikation von Vorgesetzten und ausgleichende Gerechtigkeit zwischen den einzelnen Mitarbeitern sehr oft unzufriedene Kunden und viele Beschwerden von Kunden ,nicht zufriedenstellende Verwaltungsabläufe
Verbesserungsvorschläge
gleichberechtigtes Verhalten von Vorgesetzten allen Mitarbeitern gegenüber ,angebrachte besserer Kommunikation von Vorgesetzten allen Mitarbeitern gegenüber im Team Offenbach ,bessere Verwaltungsabläufe, mehr Respekt den Kunden und deren Angehörigen gegenüber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schon & Jansen Offenbach am Main ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schon & Jansen Offenbach am Main ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht gut gegenüber verschieden beteiligten Personen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kaum möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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