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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kurze Entscheidungs-Wege
Bewertung lesen
Das man die Möglichkeiten bekommt sich persönlich zu entfalten.
Und das die Firma eine Transformation anstreben tut.
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Sehr gute Bezahlung
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Firmeninhaber sehr sozial und menschlich
Förderung der Region ist wichtig
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Man macht einiges für die Motivation z.B. Betriebswanderung, Familien fest, Snowborden u. Ski Ausflüge, und das Gelt kommt pünktlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man gewinnt, wenn man sich beim Chef einschleimt.
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Die Veränderungen könnten etwas schneller gehen.
Bewertung lesen
Nichts alles gut
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Es wird zu viel von einen gefordert, deswegen ist das gehalt schlecht. Demotivierend durch Führungskräfte.
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Vorgesetzte, die keine sind. Der einzelne Mitarbeiter ist nix wert. Mobbing ist an der Tagesordnung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz herstellen, gute Dateneingabe als Basis für gute Analysen
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Die Meinung der anderen respektieren, zuhören, Teamwork und schon würde so manches einfacher gehen.
Bewertung lesen
Die umfassende Modernisierung fast aller Bereiche. Schwerpunkt Sauberkeit und Luft in der Produktion.
Bewertung lesen
Den Fokus mehr auf Weiterbildung und Förderung setzen
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Platz u. Sauberkeit verbessern, Parkplatz dringend verbessern, Kantine Schafen, Nicht Raucher schützen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Schondelmaier Presswerk ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei uns kann man sich entwickeln
4
Bewertung lesen
Kommt auf das aufgaben Feld an
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schondelmaier Presswerk ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur wenn es nichts kostet.
1
Bewertung lesen
Ausbaufähig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder hat die Möglichkeit.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schondelmaier Presswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schondelmaier Presswerk besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schondelmaier Presswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schondelmaier Presswerk als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schondelmaier Presswerk
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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