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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,1Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

...nichts!!
Bewertung lesen
Immer genügend Wasser und Kaffee da
Das man nicht direkt angestellt ist und jederzeit gehen kann, dann aber gar kein Geld mehr verdient
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Umgang mit gut arbeitenden Kollegen.
Die holen Mitarbeiter rein und schmeißen sie wieder raus und das permanent.
...altmodische und festgefahrene Strukturen. Einschüchternde Vorgesetzte!
Bewertung lesen
Die Stempeluhr ist blöd angebracht weil man über eine Gittertreppe muss
das man unter Druck steht jeden Tag viel zu leisten und zu hetzen, Scheinselbständiger ist und zu 100% für diese Firma arbeitet und den LKW gestellt bekommt, der Arbeitgeber entscheidet was wann wo gemacht wird, und das 365 Tage im Jahr
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erst denken und dann Entscheidungen treffen. Gut mit Mitarbeitern umgehen die arbeiten können und das viel tun.
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern!
Bewertung lesen
Fahrrad abstellplatz wäre klasse
Mitarbeiter einstellen und ordentlich bezahlen, kein Druck ausüben, keine Scheinselbständigen beschäftigen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Schwarzfeller Draht + Zaun ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoll
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarzfeller Draht + Zaun ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


schlecht und laut
1
Bewertung lesen
Nur Druck!!
1
Bewertung lesen
Arbeitsdruck sehr hoch
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


keine Perspektive
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwarzfeller Draht + Zaun wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schwarzfeller Draht + Zaun schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwarzfeller Draht + Zaun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarzfeller Draht + Zaun als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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